上海公务员考试申论攻略(四) 如何提出方案
2013-09-17 | 来源:未知

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【导言】提出方案是申论的关键环节,出题者重点考查应试者解决实际问题的能力。
 
这方面的常见题型有:提出对策;观点分析。给出部分观点,找出与给定资料观点不相符的或错误的观点,对不相符的或错误的观点加以论证;对策有效性分析。对给定的解决问题的措施,找出有错误的解决问题措施并对错误的加以论证;用调查报告、起草讲话稿、通报等公文应用形式提出自己的对策、方案或见解。
1.方案的写作格式
提出方案或对策对大部分应试者尤其是在校生是比较生疏的。那么怎样写一份方案或对策,要遵循什么原则呢?
(1)方案一般有两部分:开头和正文。开头是一个“帽子”,指明所要解决的问题是什么。正文是各项措施。
(2)各项措施以排序列项的形式给出。
(3)各项措施的排列是有层次的。
(4)各项措施体现了针对性和可操作性。一份可行的方案、对策必须具有针对性和可操作性。这是提出方案对策的原则、基本要求,也是应该注意的两条重要事项。
(5)在语言上使用的句式大都是祈使句,如“要……”等等。
2.提出方案的方法
要善于提出方案,有这样一些技巧值得借鉴。首先,要找准材料中反应的主要问题,找准问题发生的环境和条件。这是提出可行性方案的前提。因为只有找准了主要问题,才能保证对策是否具有针对性;而找准了问题发生的环境和条件,才能保证解决问题的方案具有可行性。
然后,再根据环境和条件,从不同层面或角度提出解决方案。大体上有这样几种方法值得借鉴:
(1)实虚法:一般
党政机关解决问题提出的方案大都包含两方面的内容:1、具体措施;2、保障措施。具体措施有加强管理、制定相关法规等;保障措施有加强监督、加强宣传教育等。
  (2)职责分配法:把问题所能涉及到的方面,分别对相关职能部门或责任人提出要担当的责任,形成方案。
  (3)抓住“当事人”法:就材料中所涉及的关键元素,发散思维,提出解决方案。
(4)环节分析法:分析材料所反映问题涉及到的环节,就每个环节提出针对性的方案。当然在具体一个问题上有时需要从不同角度交叉思考,形成方案。
3.两类方案的写作
大体可分两类:一是善后型,一是治理型。当一个突发事件出来的时候,常常需要善后。善后的方案要注意按照现场善后、中长期预防的时间顺序进行安排。
4.提出方案的注意事项
(1)方案必须具有针对性
方案具有针对性,就是必须要针对问题提出方案。这种针对性包括两个方面的涵义:其一,是指对策方案应该与所给定材料的倾向性相吻合。其二,是指对策方案要紧紧围绕前面概括材料所提出的主要问题,切中要害。
一般说来,当遇到给定材料反映的问题比较复杂时,首先要根据题目给定的角色进行认真筛选,抓住核心问题,切忌平均使用力量,甚至本末倒置。解决好这一点,有赖于阅读材料与概括材料所显示出的“功力”。
那么怎样进行原因分析呢?可以从这几个方面进行分析:
1、法律法规因素:有关规章制度不健全,机制不完善,有关制度(技术措施、操作规程、资金投入)未落实。
2、职责因素:失职、渎职;不作为、乱作为;弄虚作假、欺报瞒报;执法不严、监督不力;违反法定程序,盲目决策等。
3、利益因素:为了获取经济利益人与人关系不协调。
4、监管因素:管理不到位,执法乏力;管理监督不严;责任查处、追究不到位;全程监管不够,重视事后查处,忽视事前审批、事中管理。
5、认识因素:思想认识不到位;法律、法规、制度意识淡薄;安全、环保、公共秩序等观念欠缺,从业人员素质不高、技能低下,措施不到位。
6、财力因素:财政投资不足,资源配置紧张、基础设施薄弱、决算不科学等。
(2)方案必须具有可操作性
一般而言,具有可操作性的对策方案是指:其一,对策方案要明确执行主体,即制订出来的方案由谁去执行。其二,对策方案要明确执行步骤,即制订出来的对策方案怎样执行。其三,对策方案要明确执行的时效,即制订出来的对策方案何时实施。其四,对策方案要明确执行的条件,即制订出来的对策方案在什么条件下实施。
总之,应试者在构想对策方案时,要通盘考虑,尽力克服与之相悖的因素,使方案合理、具体,便于落实,切忌脱离实际、坐而论道,提出一些很难付诸实施的对策,力避大而空、难以操作的虚话、套话。
(3)要注意身份定位
应试者在根据主要问题提出对策方案时,首先必须明确自己的这个虚拟身份,即自己在以一个什么样的职位上提出方案。明确给定角色,主要包含两层意思:其一,应试者必须体现政府行为,这一点应试者从进入考场的那一刻就应该意识到了;其二,也是比较难于把握的一点是,应试者必须确定自己体现的是什么样的政府行为,即哪一个级别、哪一种职位的政府行为。不同的身份,所提对策方案的角度是有明显区别的。一旦应试者对自己的角色定位失当,其他一切都将无从谈起。当应试者明确身份之后,应试者思考问题的角度,甚至包括语言都要与自己的虚拟角色相吻合。
总之,上海公务员考试要求应试者在构想对策方案时,要通盘考虑,尽力克服与之相悖的因素,使方案合理、具体,便于落实,切忌脱离实际、坐而论道,提出一些很难付诸实施的对策,力避大而空、难以操作的虚话、套话。
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