为深入贯彻落实人才强区战略，加快建设适应时代发展要求的高素质专业化干部队伍，吸引集聚一批应届优秀大学毕业生到闵行干事创业，2025年闵行区计划招录储备人才30名左右。

　　一、招录对象和条件

　　1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优;

　　2.具有中华人民共和国国籍;

　　3.有志于从事事业单位和国有企业工作，事业心和责任感强;

　　4.具备全日制硕士研究生及以上学历的2025年应届毕业生(全日制在校就读期间，无社保缴纳记录)，学习成绩优良，具备授予相应学位条件;

　　5.硕士研究生一般不超过27周岁(1997年9月<含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1994年9月<含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年;

　　6.具备下述条件之一：

　　(1)中共党员(含预备党员);

　　(2)担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人1年以上;

　　(3)获得优秀学生或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀党、团干部或优秀党、团员等荣誉称号;

　　(4)获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金;

　　(5)其他表现特别优秀的。

　　二、招录方式

　　1.网上报名。报考者可于2025年2月10日10:00至2025年2月23日18:00登入闵行区储备人才招录报名系统注册、报名。报名时应如实填写个人信息，面试时需提供学历、经历、奖励等相关证明材料，如与报名信息不符，一律取消录取资格。

　　2.线上笔试。线上笔试科目为《行政职业能力测验》，预计在3月初举行。

　　3.线下笔试和面谈。对线上笔试合格人员进行线下笔试和面谈，线下笔试科目为《申论》，预计在3月中旬举行。

　　4.面试和心理测试。对线下笔试和面谈合格人员进行面试和心理测试，预计在3月下旬举行。

　　5.体检和考察。对拟录用人员开展体检、考察等相关程序。

　　6.录用报到。录用为闵行区储备人才事业编制的，签订区属事业单位聘用合同;录用为闵行区储备人才国企编制的，签订区属国企聘用合同。预计在2025年7月入职报到。

　　三、培养方式

　　储备人才培养期为3年，培养期内，安排到区级机关、街镇、区属企事业单位进行2个以上岗位锻炼。3年培养期满且考核合格的，根据人岗匹配的原则，安排至相关企事业单位工作。

　　四、待遇保障

　　1.3年培养期内，储备人才按照区属事业编制人员标准发放工资，享受相应的社会保险和公积金待遇。纳入闵行区“春申金字塔人才计划”，享受人才政策。

　　2.3年培养期内，非上海户籍毕业生安排租住本区优质公租房。符合上海落户条件的，协助办理上海户籍。

　　招录咨询电话：王老师 021-64130166

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　　中共闵行区委组织部

　　闵行区国有资产监督管理委员会

　　闵行区人力资源和社会保障局

　　2025年2月10日