摘要：不拘一格降人才。

储备人才是上海的一项人才引进政策，由各区单独招录，旨在吸引并选拔来自国内外顶尖大学的优秀人才，为上海的未来发展注入新鲜血液和活力。

今年，在宝山区青年储备人才拟聘用人员名单中，全员都是国内外名校的硕士，甚至有一位来自哈佛大学！

不仅仅是宝山区，青浦区、松江区和奉贤区也公示了2024年度储备人才拟聘用人员名单，共计119人。

其中，来自悉尼大学的毕业生人数最多，有5人。而国内高校中，华东师范大学、上海财经大学、上海交通大学和同济大学的毕业生人数最多，各有4人。（奉贤区未公示录用人员的毕业院校信息，故不纳入统计）

从地域分布来看，中国内地高校的毕业生共有50人，绝大多数来自“双一流”高校。

毕业于国外高校的留学生也非常多，有40人，占总人数超40%，其毕业院校主要位于英国、澳大利亚、美国和新加坡。

悉尼大学、爱丁堡大学、新加坡国立大学、曼彻斯特大学、新南威尔士大学等QS世界排名前50的高校表现分外亮眼，拟录用人数都在3人及以上。

这些青年储备人才的学历都比较高，普遍是硕士研究生。从各区的招聘公告就可以看出，对于储备人才的学历和毕业院校背景都有一定的要求。

以宝山区2024年的招聘公告为例，青年储备人才应具有国内外院校的全日制硕士研究生及以上学历（其中，海外院校应经教育部认可，且为世界大学排名前200名，具体参考USNEWS、QS、THE和ARWU排名）。

宝山作为上海重要的钢铁、港口、能源基地，正处在加快建设“上海科创中心主阵地、国际大都市主城区、全市绿色低碳转型样板区”的进程中。

如果你学的专业属于当年度宝山区紧缺急需专业（邮轮旅游、绿色低碳、生物医药及合成生物、机器人及智能制造、新材料、新一代信息技术等），在储备人才招聘中还可予以优先考虑或条件适当放宽。

不仅如此，属于该区当年度重点产业领域紧缺急需专业人才且储备期间表现特别优秀的，薪酬可在原有基础上上浮5-10%。[1]

因为是单独招录，上海各区储备人才的招聘条件和培养管理都有些许差异，需要结合当地具体招聘情况才能做出适合自己的选择。但有一点是相同的，各区储备人才的培养目标都是成为党政机关、国有企事业单位业务骨干。

储备人才如同城市发展的引擎，在科技创新、产业升级、文化繁荣等各个领域发挥着重要作用，推动着上海乃至全国的经济社会高质量发展。