面试,即是面对面交流,考查“嘴皮子”功夫,通俗地说就是通过考生的“嘴皮子”说话及其内容来考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际关系处理及技巧、应变能力等。面试,毫无疑问,必须用嘴说话,这里小编提醒考生必须要知道以下几点:
面试首先是要“敢说话”。
面试首先就得“敢说话”,要有胆量说话,要有自信说话。一部分考生在准备面试的时候,不太敢说话,连说话的勇气都不是那么足,尤其是不敢当众说话,不好意思,脸红,感觉说话的自信心不足。但,这是不行的,面试不敢说话怎么行呢!所以,各位考生,复习面试的时候就要敢于说话,不要怕说话。
面试其次是要“会说话”。
敢说话是面试的一个基本前提,但是说话也不是随便说就行,也得知道怎么说才行,怎么个思路,怎么个说话的逻辑等。这就需要考生对涉及到的人际关系的处理及技巧、应急应变类、计划组织协调类等等相关题目的解题思维、解题思路要比较熟悉,最起码要知道这些题咋回事。如果都不知道这些题目到底是怎么回事,具体怎么个答题思路,那么也难以说出话来,也难以组织语言。所以说,各位考生,在准备面试的时候,对于这些题目到底是怎么回事,具体怎么个答题的思路,我们还是要掌握的,否则就是“巧妇难为无米之炊”了。我们考生对于面试的一些答题基本理论还是必须要掌握的,如此才能有备无患、有的放矢!
面试最后是要“说得好”。
有了前面两个层次作为基础,接下来就到了面试说话的至高境界——“说得好”。“说得好”其实并不容易,体现在诸多方面,比如说说话的逻辑性、说话有没有说到点上、说话词汇的选择上、语句表达的丰富性、说话的流畅程度等等。这些对于一个考生来说,要求还是比较高,如果作为考生的你能做到这些,你面试的分数肯定不会太差。考生要“说得好”必然离不开平时的积累、平时的训练,有鉴于此,考生在准备面试的过程当中,务必要多积累,尤其是一些时政热点相关的知识,还要多练说话,就是要多开口说话,不断说,不断琢磨怎么说才更好等等。
希望各位考生按照上述一步一个脚印,一步步更上一层楼,从“敢说话”到“会说话”,最后再到“说得好”,实现自己一举成“公”的目标!
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