解决好高校毕业生就业问题，需要高校毕业生、高校、用人单位以及政府相关部门协同配合，负起各自该负的责任。一是高校毕业生要转变就业观念。改变原有“一步到位”的择业方式，树立“先就业、再择业”的就业观念，根据自身的特点和优势，结合市场实际需求，准确定位，合理规划自己的职业生涯，并勇于深入基层，找到能充分发挥自己才能的工作。二是高校在教育安排上要考虑市场导向。在加强师资力量、提高教学水平的基础上，高校应关注社会需求，及时调整专业、课程设置，改革人才培养模式，加强就业指导、就业教育和就业服务，提升学生的就业能力，给予毕业生专业性职业生涯规划指导。三是用人单位要增强社会责任感。树立科学的用人观念，摒弃性别、年龄、户籍等就业歧视，营造公平的社会就业环境。四是政府在推动经济发展中要大力创造就业机会，引导劳动力流向。政府在调整产业结构时要充分考虑就业问题，促进中小企业发展，增加就业机会，并制定扶持政策鼓励高校毕业生自主创业。五是健全高校毕业生就业服务体系，建设统一的就业信息管理平台。各地人力资源市场应当实现信息资源共享，为高校毕业生打造市场化、人性化、专业化的就业信息服务平台。