随着我国经济的高速发展，我国社会在过去计划经济到现在的市场经济，经济在不断搞活，市场也在逐步的规范并且慢慢走向正规，这些培训机构就是市场发展的产物，也可以说是成果，这些公务员培训机构能够看准商机，不用依靠政府部门，发展出逐步具有规模的培训机构，促进我国第三产业的发展，这是我国几十年来经济发展的成果，市场逐步成熟的表现，有利于我国政府逐步从管理型政府向服务型政府转变，这是对我国发展的一个肯定。

　　但是，这些公务员培训机构的产生和如火如荼的发展，更是我国公务员热的一个体现，这对我国的经济发展和人才发展都是一个不好的信号。公务员热，说明我国的市场经济还不成熟，公务员是铁饭碗，说明公民对我国的市场经济没有信心，认为我国市场经济还不够完善，不敢去从事或者说去轻易尝试，一方面受我国几百年来传统思想的影响，中国自古以来就认为商人地位低下，不是干正事的，新中国建设初期甚至不让人民从商，把这种行为认定为投机倒把，是要负刑事责任的，这也影响了现在大学生的就业取向和家长的引导方向。另一方面也是受公务人员手中权力的吸引，认为当了公务员就拥有了特权，高人一等，更有些人认为当上公务员以后就可以腐败，不仅有白花花的银子，而且可以长宜子孙，甚至有些人还没有当上公务员就已经做好了腐败的打算。关于公务员的培训机构正是抓住了人们对公务员的无限渴望，不仅发展的火热，而且价钱还高的离谱。

　　对于这些，一方面我国要看到经济发展的成果，并且再接再厉，抓住有利时机发展第三产业，并且在适当的时候，抽回政府那只有形的手对市场的干预，使市场通过市场规律自己管理自己，完成管理型政府向服务型政府转变。另外，针对公务员热，我们国家要提高警惕，意识规范公务员行为，让一些特权和腐败的行为越来越来，另一方面，要注意对公民就业取向的疏导，让毕业的大学生和家长们树立正确就业观，三百六十行行行出状元，并且今后国家的发展所需要的人才中专业人才还仍然是主力军，市场经济也要努力发展，让人们看到经济发展的成果，是就业观达到根本转变。另外对于现在的培训机构，要正确看待，加以管理，加以规范，适当发展，不能过热，合理竞争，规范运营。不能偏离了培训机构的本质意义。