1、问：如何理解“工作经历”?

答：招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
 

2、问：如何理解“岗位等级”?

答：“岗位等级”是按照事业单位岗位设置管理有关要求确定的岗位等级，也是报考人员被聘用后的首聘等级，不是报考资格条件。
 

3、问：有工作经历的应届毕业生，以何种身份报考?

答：具有工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的工作年限，也可以报考要求具有工作经历的岗位。
 

4、问：填写考试报名信息表时应注意哪些问题?

答：(1)考试报名信息表中的项目，都必须认真、准确、如实地填写。

(2)关于“考生类别”的填写说明：分为“应届毕业生”和“社会人员”两大类，其中，“应届毕业生”是指2013年毕业于全日制普通高等院校的学生。“社会人员”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。

(3)在报考时已辞职的人员，在“现工作单位”栏填写“待业”字样。