按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区劳动人事争议仲 裁院面向社会公开招聘 1 名书记员，有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、遵纪守法，品行端正，责任心强；热爱工作，乐于奉献；具备 一定的组织协调能力沟通能力及相关专业知识；能胜任岗位工作，服 从单位工作安排,具有较强的团队合作精神。

2、具有国家教育部门认可的大学本科及以上学历。

3、本市户籍的社会人员。上海生源或上海高校毕业的应届生。

4、熟悉电脑操作，有较强的文字组织能力，电脑文字输入速度 要求每分钟录入文字 40 字以上；

5、熟悉劳动保障法律法规，有相关工作经历者优先。

6、具备其他招聘条件，详见《浦东新区劳动人事争议仲裁院 2023年书记员公开招聘简章》（见附件）。

 二、招聘程序

1、报名。符合条件的报考人员请于 2023  年 10 月 8 日 10:00 至10  月 11  日 16:00  登录“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”（https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下简称“平台”）进行报名。报名须使 用上海随申办市民云账户密码或扫码登录。

报名时须上传本人近期免冠正面证件照电子照片（照片清晰且亮度足够，jpg 格式，高度 105 至 210 像素内、宽度 75 至 150 像素内，大小 500KB 以下）。报考人员根据自身情况，选报符合条件的岗位， 每人限报考一个岗位，在线提交后，报考信息自动锁定，不得更改。

特别告知：

（1）本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公 告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并对提交信息、资料等 的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。

（2）报考人 员所留联系方式须确保能及时联系到本人。

（3）报名阶段不进行资格 审查，如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

（4）如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。

2、笔试确认时间。

请报考人员务必于 2023 年 10 月 12 日 10:00至 10 月 13 日 16:00 登录报名平台完成笔试确认，完成笔试确认的考 生方可参加考试。

3、笔试。请报考人员于 2023 年 10 月 16 日 10:00 起登录报名平台查询笔试通知。笔试科目为《综合能力测验》。

4、笔试成绩查询。2023 年 10 月 31 日 10:00 起报考人员可登陆平台查询笔试成绩。

5、资格审查。考生按笔试成绩由高到低、以岗位招聘数和面试 人数 1:3 比例进行资格审查。资格审查通过的方可进入面试；资格审 查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的 报考人员依次递补。

6、面试。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的不再 通知。面试成绩查询时间由招聘单位通知。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩 60%计算。

7、体检和考察。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数 1:1  比例确定体检、考察人员名单。若因综合成绩并列超出 1:1 比例，则对 末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。若笔试 成绩也并列，招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘 人数。面试成绩低于 60 分的，不得进入体检、考察环节。如报考人 员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情 况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。

8、公示。通过资格审查、面试、体检和考察的拟聘用人员名单 将在平台公示 5 个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

9、办理聘用手续。文员采用劳务派遣的用工形式。 

三、其他事项

1、年龄要求在 35 周岁以下，是指 1988 年 10 月 1 日及以后出生，以此类推。

四、招聘咨询与监督

报考人员如需咨询岗位条件、资格审查、体检等相关内容，请联系招聘单位。

考务咨询电话：68812333-1167； 监督电话：68812333-1186。

附件：浦东新区浦东新区劳动人事争议仲裁院 2023 年文员公开招聘简章