上考面试的“坑”，你了解多少？_面试_备考指导_国家公务员

上考面试的“坑”，你了解多少？

2020-02-04 | 来源：未知

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每年上考面试结束，都会有考生叹息自己踩了“坑”、被考官“套路”了，不少考生表示，如果能早点了解一些面试中可能遇到的那些“坑”和“陷阱”该有多好！

小智就给大家罗列一下，面试中常见的四个大“坑”
要做到知己知彼，才能“笑到最后”

陷阱一
题干信息不清楚，审题不明

面试一定是基于考试的题目体现出我们的思维能力，审清题意是很关键的，但是在面试的过程中很多考生容易出现答非所问、不着边际等问题。比如“市政府要召开一个为期三天的养老模式研讨会，邀请各市退休办、法制办、民政局相关领导前来参加，领导让你负责接待工作，你会怎么安排?”，对于这一题目，很多考生拿到就开始谈“事前制定研讨会方案、事中组织协调各方资源保证研讨会顺利进行、事后总结”等等，却没有发现题目中只让你负责“接待”而已。答的越多，错的越多，方向都没有把握住，就不用想能有多少分数了。

陷阱二
答非所问，重点不强

在把握大的方向的基础上，要想分数更高必须牢牢把握答题的重点，而非把所有的东西都泛泛而谈。比如“你是一名派出所民警，某日你在夜间巡逻时发现一名残疾青年趴在轮椅上，经过询问，得知他因与父母吵架二离家出走，不愿与家人联系，你会怎么办?”对于这道题目有考生一上来就是“安抚、联系家人”，但题目中重点强调“不愿与家人联系”，直接的联系家人明显是不够的。

陷阱三
思路不清，逻辑不强

对于题目有自己的想法，甚至很多，但是在答题的过程中容易出现“东一棒槌，西一榔头”前后重复非常严重，逻辑性不强，最终就是把考官弄的云里雾里。考生在答题的时候一定要注意逻辑的严谨性，在答题的时候按照一定的章法，比如综合分析能力的“是什么、为什么、怎么办”，比如说计划组织能力的“事前、事中、事后”，包括内容展开把握“内在、外在”，“思想、行动”等逻辑结构，这样才能体现出你严谨的逻辑。

陷阱四
用语不规范，交流感不强

用语规范是言语表达一项基本的能力，但凡政府报告、领导人讲话都能很直观的体现出这点，但是部分考生在答题的时候容易出现口语化严重、词不达意的问题。比如说在讲到腐败问题时经常用“很多公务人员滥用权力，贪污腐败”而实际上站在政府官方的位置我们得认识到“贪污腐败毕竟是少数”，再比如面对领导表扬时会出现“领导对我进行表扬我很欣慰，我以后还会继续不耻下问”类似话语。答题是想通过与考官的交流最终脱颖而出，而既然是交流就应该不仅仅是有内容，也应该注意自身在表达过程中的语音、语调、语速等等。

成功需要坚持，成功是无法模仿的，但是失败的原因就那几个。对于我们面试同样如此，每个人表达、风格不尽相同，不必追求统一化，但是这些共同性的问题必须避免。只要自己通过努力，就可以达到成功的彼岸。一起加油，公务员在等你！

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