2018年上海公安机关勤务辅警面试已于今日全部结束。考生们在经历了笔试、体能测试和面试之后,终于要迎来最后的时刻!后续还有哪些流程?考完的小伙伴们如何知道是否上岸?试用期多久?成功入职后待遇如何?今天让我们一起来看看吧~
后续安排
面试结束后,体能测试合格的,根据报考岗位,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
面试和体测合格考生的体检通知将于面试后在上海市人才服务中心网站(http://www.shrc.com.cn)和“雇员人才”微信公众号发布,同时以短信形式通知考生,应确保报名时填报的手机号畅通,收到短信后及时回复。
体检和综合考察
体检参照录用公务员体检通用标准,委托指定医疗机构实施。
体检合格后,由公安机关对考生政治思想、道德品质、任职资格,以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现等进行综合考察。
公示和人员聘用
招聘单位应按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体测、考察体检结果综合考虑,确定拟聘用人员名单,并在2018年上海公安机关勤务辅警招聘专题网站公示五个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员,由指定派遣机构按规定程序签订劳动合同,并派遣到勤务辅警岗位上工作,试用期为2个月。在试用期内应接受并通过岗前培训与试用期考核。
如出现体检、综合考察不合格或者放弃体检、综合考察、聘用资格的,或者公示中发现问题不予聘用的,相应岗位可由市公安局在面试合格人员中按综合成绩依次排序确定递补体检、综合考察人选。
工资待遇
根据勤务辅警薪酬发放方案,入职转正后平均月收入约6700元(含个人缴纳险金),发放项目包括根据岗位特点发放的基本工资,以及根据业绩和在岗情况发放的奖金和值勤岗位津贴。辅警享受国家和本市规定的社会保险,以及年体检、休假、探亲假等带薪假期。
根据《国务院办公厅关于规范警务辅助人员管理的意见》和《上海公安机关警务辅助人员管理办法》,经市公务员主管部门批准,公安机关可从特别优秀警务辅助人员中,定向招录人民警察,目前相关部门正在研究具体贯彻落实意见。
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