领取全套备考资料
结构化面谈的测评要素及其权重根据中央、机关工作的特点和对主任科员以下岗位人员的基本任职要求,考虑到面试的测评功能特点及局限,经专家组论证,确定结构化面谈共设计8项通用测评要素。 八项通用测评要素及占比分别如下: (1)综合分析能力,占比17% (2)言语表达能力,占比20% (3)应变能力,占比14% (4)计划、组织、协调能力,占比10% (5)人际交往意识与技巧,占比14% (6)自我情绪控制,占比10% (7)举止仪表,占比8% (8)求职动机与拟任岗位的匹配性,占比7%
桂老师
15921932258
李老师
13585512509
刘老师
17717222736
汪老师
13391256779
王老师
13585512605
周老师
19916744766
吴老师
18001770796
于老师
19946127488
樊老师
18917874588
陈老师
18117127207
童老师
18321250548
张老师
18017809371
廖老师
17701706182
陈老师
13918156994
周老师
15000167376
小小老师
18917193646
章老师
18016289781
宁老师
19946094266
张老师
18049795126