浦东新区2015年度下半年事业单位工作人员公开招聘部分岗位在面试阶段进行专业科目考试，有关事项告知如下：

一、专业科目考试岗位：

1、各单位财会审计类岗位列表：

2、各单位信息化管理岗位列表：

4、少体校教练员岗位：

5、其他岗位：

二、考试方式

专业科目考试名称为《专业基础知识》，主要测查报考人员岗位所需专业知识的掌握程度。

财会审计岗位、信息化管理岗位、浦东新区人民政府发展研究中心综合文秘采取闭卷纸笔考试方式。考试时限90分钟，满分100分。

文化中心(馆)采取现场表演方式，考试时限30分钟。

少体校教练员岗位专业科目由《专项技能测试》及《带训能力测试》两部分组成，总分100分。其中，《专项技能测试》采取完成考试大纲规定的技能测试的方式，考试时限30分钟，满分30分。《带训能力测试》采取当场抽取考试大纲中任一课题进行专项训练课带训的方式，考试时限90分钟，满分70分(其中45分钟完成教案，占20分;45分钟开展训练课，占50分)。

三、考试大纲

1、财会审计岗位考试大纲

2、信息化管理岗位考试大纲

3、各镇文化中心(馆)岗位考试大纲

4、少体校教练员岗位考试大纲

5、上海市浦东新区人民政府发展研究中心综合文秘岗位考试大纲

四、考试时间

2015年12月中旬，具体时间和地点由招聘单位另行通知。

五、综合成绩计算方法

专业科目考试岗位综合成绩计算方法为：《基本素质测验》×20%+《综合应用能力》×20%+《专业基础知识》×30%+面试×30%。

六、参加体检和考察人选

根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人选。参加体检和考察人选的专业科目成绩、面试成绩均不得低于60分。

浦东新区人力资源和社会保障局

2015年9月2日