【导读】近年来，年收入过20万元的白领也开始加入“考碗”一族，这个现象引起了热议。来自北大、清华、南大、东大等国内知名高校的学生和名企的精英报考公务员也多起来。热门职位竞争初见端倪。华智就带大家一探究竟。
　　男白领：看不到未来
　　广东的孙先生毕业于国内名牌大学计算机专业，毕业后在广州一家IT公司任职技术主管。工作短短几年，IT产业飞速发展，孙先生的薪水也水涨船高：单年终奖就轻松过10万，年收入过20万对他来说“小意思”。在外人看来，孙先生捧着“金饭碗”，生活应该十分幸福。不过近日，孙先生认为：“虽然有很高的收入，但感觉自己看不到未来，生活很难说有稳定的保障”孙先生说，通宵加班、天天盒饭的生活是经常的事情。一到原本应该轻松一下的周末，都是在拼命补充睡眠中度过。“周末一睡就是一天。我们这行是吃青春饭的，年龄增大压力会越大，根本没时间照顾孩子和家人。领导不断催逼干活，开发新产品，工作没有尽头！IT行业也是瞬息万变的行业，一旦出现某种危机，自己立马就会失业。”
孙先生坦言，这种常常加班、竞争激烈的生活并不是他向往的。“毕业的时候，看不起那帮考公务员的同学，但是这么多年在社会打拼，让我明白稳定而且长期有保障的生活，才是我需要的。”“虽然年收入超过20万，但是越年长，在社会上的无力感越来越强，他希望给自己找一个稳定的归宿。
     女白领：照顾不了家庭
无独有偶，在今年南京市的报考人员中也出现了拿着高收入的外企白领。丰芸为一家世界500强企业的员工，年收入有20多万，她也通过了报考某政府单位的资格审核。去年丰芸的收入有23万。不过这并没有给小丰增加超出一般人的快乐。她说一旦有项目做时人整天忙个不停根本顾不上家庭。连自己的小孩生病也照顾不了。
“这样的生活并不是我最向往的。最吸引我的是公务员更稳定。”小丰昨天介绍说。 据了解小丰去年她已经有了报考公务员的想法，但由于没有合适的职位才等到今年参考。
     白领考公：不要高薪要稳定
据人事部统计：从1996年实行辞职辞退制度以来，不合格公务员被辞退平均每年不到2500人。如果按照全国近500万公务员计算每年辞退的公务员占总数的比例为0.05左右。而一般正常企业的淘汰率在5到15之间。 不要高薪要稳定的现象在这几年越来越明显。
     白领参加公务员考试，是目前十分普遍的情况。虽然各人都有自己的理由，但是一个共同的原因就是：白领生活压力大、没前途，未来没有保障。20世纪最伟大经济学家费雪曾经说过，“收入，income,是经济的第一个和最后一个字母”。从费雪角度理解收入，不单单是货币收入，而是包含着enjoyable income的概念。当然，人们的精神满足和享受是无法量化的，所以只能用付出的货币数量进行衡量。
     华智认为，白领考公——做自己喜欢的工作，即使工资低也乐意做。这就说明，工资只是收入部分，工作本身的乐趣也是一种收入。真正的收入是一种精神享受，而不是一种货币形式。一朋友说过，要是给他当北大教授，即使零工资也没关系。他的解释就是，只要这个头衔就可以给他带来各种收入。
     很多人都把收入等同工资起来，认为高收入一定是高工资，但是实际上这是一种片面理解。而公务员工资虽然并没有预期理想，但是稳定体面，社会地位高，依然具有诱惑力，是白领跳槽最佳的选择之一。