根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
　　一、招聘对象和条件
　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治素质好；
　　2、遵纪守法，品行端正，忠于职守，勤奋工作，有团队精神；
　　3、具有与岗位匹配的专业知识和技能；
　　4、年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生），身心健康；
　　5、具备用人单位规定的聘用岗位所要求的学历资格条件和工作能力；    6、具体招聘岗位以及报考条件等详见《2013年上半年度上海市闸北区事业单位工作人员公开招聘简章》。
　　二、招聘方法
　　1、报名材料：报名采取现场报名方式，并带好本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、职称证书及其它资格证书等材料原件及复印件；个人简历；近期一寸免冠照片2张。
　　2、报名时间：2013年5月27日至5月31日，上午9:00－11:30，下午1:30－4:30。
　　3、报名地点：闸北区人才服务中心（共和新路912号6楼、近中山北路）。
　　4、资格审核：工作人员根据收到的报名材料进行资格审核，通过审核的对象将会收到笔试通知。
　　5、笔试：由上海市职业能力考试院统一组织笔试，根据笔试成绩由高分到低分按面试比例确定进入面试人员名单，未进入面试的考生不再另行通知。
　　6、面试：由用人单位另行通知，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
　　7、体检：根据笔试、面试成绩按照4:6的比例计算出总成绩，确定拟录用人员参加体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
　　8、政审：由用人单位上级主管部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
　　9、拟录用人员的确定和公示：根据笔试、面试、体检、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，经上级主管部门审核通过后，报闸北区人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
　　三、相关待遇和其它事项
　　上述人员一经录用，参照《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》与其签订聘用合同，首次聘用期为两年，前2个月为试用期，工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。