根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘浦东新区事业单位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象
具有本市常住户口的人员或符合境内人才《上海市居住证》申领条件的外省市人员。

二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、年龄条件：40周岁及以下（即1972年5月27日及以后出生），35周岁及以下（即1977年5月27日及以后出生），30周岁及以下（即1982年5月27日及以后出生），具体以岗位要求为准；
3、岗位所需的专业或技能条件、身体条件等。

三、考试报名办法
1、本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名时间为2013年5月27日9：00至5月31日17：00，报名网站为“浦东人才网”（www.pdhr.com）。 各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等，详见《浦东新区2013年度第一次公开招聘事业单位工作人员招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。
实行先报岗位后考试，每人限报一个岗位。由各招聘单位根据岗位要求及报考人员填写的报名信息对其报名资格进行审核，招聘单位将在报考人员报名后24小时内完成资格审核工作，请报考人员及时关注审核结果。通过资格审核的人员，方可参加笔试。资格审核不通过的人员，可在报名期限内重新选报岗位。报考人员应根据报名时间节点及资格审核的期限要求，合理安排报名时间。因审核不合格，且未能及时重新选报岗位而错过报名时间的，视为报考人员放弃报考。
2、同一岗位报名审核通过人数低于招聘人数3倍的，将核减或核消该岗位招聘数。所有资格审核通过人员须于2013年6月3日9：00至6月4日9:00登录浦东人才网报名系统，查询所报岗位是否被核消，如岗位被核消，可在2013年6月4日9：00—17：00进行补报名。
3、所有报考人员可于2013年6月7日9：00起登录浦东人才网报名系统，查询考务相关信息。
4、实行告知承诺制。考生网上报名时，须按照公布的招聘条件和报考岗位要求，如实填写报名表，同时上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下）。同时，报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

四、考试
1、考试分笔试和面试两部分。笔试时间为6月30日下午，具体安排以准考证为准。
2、笔试委托专业机构命题、阅卷。笔试类别分A类、B类。A类笔试内容为《基本素质测验》和《综合应用能力》，B类笔试内容为《基本素质测验》和《专业基础知识》。《基本素质测验》和《综合应用能力》考试大纲可在上海市职业能力考试院网站（www.spta.gov.cn）公告栏查询下载。
报考人员须于2013年6月24日9:00至6月30日9:00登录浦东人才网报名系统打印准考证，并按照准考证上确定的时间、地点准时参加笔试。参加笔试时，必须携带本人准考证和有效身份证。
2013年8月2日9：00起通过“浦东人才网”公布笔试合格分数线、报考人员笔试成绩。A类：按全市平均分数作为合格分数线；B类：120分为合格分数线。
笔试合格人员，根据招聘单位具体岗位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数与面试人数1：3比例确定参加面试人员名单。面试事宜由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。
3、面试时，须提供本人有效身份证、准考证和招聘单位要求提供的其他证明材料。缺少上述证件、材料者，原则上不得参加面试。
面试主要测试应聘人员岗位专业知识、业务能力、综合素质、应变能力及仪表举止等方面要素。部分岗位将在面试环节另行组织专业加试，具体见《招聘简章》。
4、确定综合成绩。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

五、体检、考察和公示
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选。体检费用由报考人员个人承担。拟聘用人员名单将在浦东人才网上公示7天。

六、聘用
1、经笔试、面试、体检、考察及网上公示后，办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。
2、新聘用人员的工资、福利待遇和社会保险按照国家规定的相关政策执行。

七、招聘咨询与监督
对《招聘简章》中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位主管部门或招聘单位联系。招聘单位主管部门及招聘单位的咨询电话详见《浦东新区2013年度第一次公开招聘事业单位工作人员招聘单位咨询电话一览表》。就报考政策、考务安排等事宜可查看《报考问答》，如需要咨询时，请联系相关部门。
政策咨询电话：58877988*1061  58877026；
考务咨询电话：58604600；
网上报名技术咨询电话：58605071；
监督电话：58877988*1117