根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发［2009］45号）及本区事业单位公开招聘工作人员的有关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2013年嘉定区部分事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员323名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
具有本市常住户口的社会人员和上海生源的2013年全日制普通高校应届毕业生。“备注”栏中注明“非本市户籍”指亦可招聘已办理上海市人才居住证人员，“备注”栏中注明“非本市应届”指亦可招聘非上海生源且符合办理上海市人才居住证条件的2013年全日制普通高校应届毕业生。
（二）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
2、基础理论扎实，专业知识较强，工作表现突出，有一定的分析解决问题和组织协调能力，具有符合岗位所需相应的资格条件和工作能力；
3、具有大专以上文化程度和正常履行职责所需的身体条件；
4、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，年龄在18周岁以上，40周岁以下（截至2013年5月26日），特别优秀的可适当放宽；
5、本区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和大学生“村官”，服务期满当年报考的，不受户籍限制，同等条件下优先考虑；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在上海市国家机关和事业单位招考过程中被录用主管机关认定提供虚假材料和实施了考试作弊行为的人员不得报考。
二、报名时间和方式
1、报名时间：2013年5月27日0：00 — 5月31日12：00。
2、报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn），考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。考生报名与考试时使用的身份证号必须一致。
3、考生根据自身情况和拟报考岗位的资格条件和专业要求进行笔试报名，但不涉及具体招聘单位和岗位。
4、实行告知承诺制。报考人员报名时，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写2013年度《嘉定区事业单位工作人员公开招聘报名信息表》。如报考人员的报名信息不实，不符合报考条件和岗位要求而产生不良后果的，责任自负。
5、准考证下载时间为2013年6月24日—6月27日，考生在上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）的“准考证发放”栏目凭姓名和身份证号自行下载打印。
三、考试方法和内容
（一）笔试
1、笔试委托上海市职业能力考试院命题和阅卷。笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。其中《基本素质测验》考试时限90分钟，满分100分，《综合应用能力》考试时限120分钟，满分100分。
2、笔试时间定于2013年6月30日下午，具体安排为：
《基本素质测验》　　13：00－14：30
《综合应用能力》　　15：15－17：15。
3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试大纲在上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）查询下载。
4、笔试成绩于2013年7月底在上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）公布。
5、分数线确定。区人社局根据招聘岗位总数3倍的比例，从高分到低分排序，确定笔试成绩合格分数线，并在上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）公布笔试合格分数线。
本区部队退役士官、驻区部队的随军随调家属的笔试总成绩加２分。
（二）面试资格审查与调剂
1、区人社局于2013年8月5 日9:00—8月9 日17:00组织网上岗位报名。笔试成绩合格的考生可参加岗位报名，并接受招聘单位的资格审查。
２、区人社局根据招聘单位具体岗位的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1：3比例确定面试人员名单。计划招聘岗位数与通过笔试成绩合格分数线的人数未达到1：3比例的招聘岗位，通过调剂补充人选。
3、调剂采取网上调剂的方式面向社会公开进行。8月15日9：00—8月16日17：00，报考人员提出调剂岗位。调剂人员因笔试成绩相同超出岗位空缺名额时，一并进入面试。
调剂结束后，进入面试的人员名单于8月下旬在上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）统一公布。
4、对《2013年嘉定区事业单位工作人员公开招聘简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请考生直接与招聘单位主管部门联系。招聘单位的咨询电话详见上海嘉定门户网站《2013年嘉定区事业单位招聘主管部门咨询电话一览表》。
（三）面试
面试由区人社局统一组织实施，面试时间为2013年8月下旬。
1、面试前，对考生报名资料（准考证、身份证、学历证书等有关证件，身份证明和经历证明）进行认真审核。防止和查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实的，取消考生参加面试的资格。
2、面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由各主管部门、招聘单位、区纪委（区监察局）、区委组织部及区人社局５名同志组成。
3、区人社局在面试结束的15日内，将面试结果在上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）公布。
四、体检和考察
区人社局按照面试成绩60%、笔试成绩40%计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟考察人员。拟考察人员参加由各招聘单位统一组织的体检。体检合格的人员由招聘单位根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。
五、公示和聘用
招聘单位根据考生的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，由个人提交学历认证报告后报区人社局审核，经审核合格后，在上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）进行公示。公示期为7个工作日，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，立即取消其当年招聘资格，且３年内不得应聘本区事业单位。
拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。由区人社局在2013年10月发放“聘用通知”。对2013年应届毕业生的聘用手续，须在其取得学历、学位证书后方可统一办理。　
六、招聘岗位及资格要求
具体招聘人数、岗位以及资格条件详见招聘简章。招聘简章通过21世纪人才网站（www.21cnhr.gov.cn）和上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）查询。
为方便报考人员，考生可以通过上海嘉定门户网站（www.jiading.gov.cn）查阅《2013年嘉定区事业单位工作人员公开招聘政策问答》。

相关链接：

1. 嘉定区2013年事业单位公开招聘时间安排
2. 嘉定区2013年事业单位公开招聘考试招生简章
3. 嘉定区2013年事业单位工作人员公开招聘政策问答
4. 嘉定区2013年事业单位招聘主管部门咨询电话一览表
5. 上海市2013年事业单位公开招聘考试大纲