上海市临床检验中心隶属上海市卫生局。其前身是始建于1954年的上海市立医学化验所，是全国成立最早、影响最大的医学检验专业单位。市临检中心是上海市卫生局授权开展临床实验室质量监督、管理和服务的专业机构。

　　现因单位业务发展要求，招聘专业技术人员。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘临床检测人员，从事临床实验室检测工作。

　　一、招聘范围、对象和基本条件：

　　1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

　　2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

　　3. 吃苦耐劳，有团队合作精神；

　　4. 年龄要求35周岁以下。

　　二、 招聘岗位、职数及要求

　　1.岗位名称：财务人员 招聘职数：2名

　　岗位要求：

　　① 硕士以上学历；

　　② 具有在事业单位从事财务工作经验者优先考虑；

　　2.岗位名称：人事专员 招聘职数：1名

　　岗位要求：

　　① 硕士以上学历

　　② 中文或管理专业毕业

　　③ 熟悉事业单位工资、福利政策；

　　④ 熟悉人事档案管理；

　　3.岗位名称：办公室文员 招聘职数：1名

　　岗位要求：

　　① 硕士以上学历；

　　② 中文或管理专业毕业；

　　③ 有一定英语阅读能力；

　　④ 有一定的档案及图书资料管理知识；

　　⑤ 熟悉办公室日常事务工作程序；

　　4. 岗位名称：计算机工程师 招聘职数：2名

　　① 硕士以上学历；

　　② 计算机专业毕业；

　　③ 熟悉网页制作、更新及维护；

　　④ 熟悉网络知识，能完成单位日常网络维护

　　三、招聘办法

　　1、报名：

　　报名相关信息及下载准考证时间详见上海职业能力考试院网站www.spta.gov.cn。

　　2、笔试：

　　由上海市职业能力考试院统一考试。笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。笔试划定合格分数线，合格分数线按照参加考试人员的平均成绩确定。各招聘岗位根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入资格审查人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在www.spta.gov.cn网站公布。

　　3、资格审查：

　　实行告知承诺制：报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考人员资格审查于笔试后面试前进行。通过审查的对象，按照笔试分数由高到低排序，招聘职位人数1:3比例确定将进入面试。

　　4、面试：

　　面试主要考核专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、实际操作等多种方式进行。面试人员须递交所有证书的原件。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不另行通知。

　　5、拟聘体检：

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员，安排体检。未进入拟聘人员名单者不另行通知。

　　6、考察：

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、确定公示：

　　根据面试、笔试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、“卫生人才网”和本单位网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，报上海市卫生局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系电话：68316300×1308 联系人：王老师

上海市临床检验中心

2011年3月29日