上海技术交易所是上海市科委所属事业单位，主要从事推进社会科技中介发展。为进行跨地域、跨行业、跨单位的技术贸易和高新技术产品交易等提供服务。

为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

　　一、招聘岗位及职数

　　发展部项目主管 1人（专技12级或以上）

　　发展部项目主管 1人（专技12级或以上）

　　推广部项目主管 1人（专技12级或以上）

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1）招聘职位说明

　　1、发展部项目主管

　　职责技能：

　　1、中小企业需求采集与客户信息维护管理 能够独立开展以下工作：组织企业走访、受理业务咨询；需求采集、整理、发布与跟踪处理；组织企业客户联络与沟通，维护客户信息更新管理等。

　　2、技术转移能力点拓展与专业信息维护管理 能够独立开展能力点信息调查与采集、能力点建设的谈判与推进、能力点相关专业信息更新管理等。

　　3、技术转移项目运作与业务流程推进管理 能够独立开展以下工作：项目信息流转与跟踪处理、承担项目资料收集与市场调研、组织项目运作模式选择和方案设计、推进项目对接的协调与沟通事宜、负责项目管理系列文件的起草与实施、完成项目素材整理与归档等

　　4、技术转移相关理论研究与课题开发 能够参与开展以下工作：学习研讨政策制度、调查研究行业状况、总结分析典型个案、分析论证业务模式等。

　　5、协助开展创新驿站建设的相关工作 能够参与开展以下工作：创新驿站业务示范、创新驿站人员培训管理、创新驿站有关活动的筹划与组织等。

　　6、完成部门领导交办的其它工作。

　　2、发展部项目主管：

　　职责技能：

　　1、中小企业需求采集与客户信息维护管理 能够独立开展以下工作：组织企业走访、受理业务咨询；需求采集、整理、发布与跟踪处理；组织企业客户联络与沟通，维护客户信息更新管理等。

　　2、技术转移能力点拓展与专业信息维护管理 能够独立开展能力点信息调查与采集、能力点建设的谈判与推进、能力点相关专业信息更新管理等。

　　3、技术转移项目运作与业务流程推进管理 能够独立开展以下工作：项目信息流转与跟踪处理、承担项目资料收集与市场调研、组织项目运作模式选择和方案设计、推进项目对接的协调与沟通事宜、负责项目管理系列文件的起草与实施、完成项目素材整理与归档等

　　4、技术转移相关理论研究与课题开发 能够参与开展以下工作：学习研讨政策制度、调查研究行业状况、总结分析典型个案、分析论证业务模式等。

　　5、协助开展创新驿站建设的相关工作 能够参与开展以下工作：创新驿站业务示范、创新驿站人员培训管理、创新驿站有关活动的筹划与组织等。

　　6、完成部门领导交办的其它工作。

　　3、推广部项目主管

　　1、负责部门客户管理系统建设，整理客户资料信息，并开展信息更新和维护工作。

　　2、开展技术转移项目运作与业务流程推进管理，能够独立开展以下工作：项目信息流转与跟踪处理、承担项目资料收集与市场调研、组织项目运作模式选择和方案设计、推进项目对接的协调与沟通事宜、负责项目管理系列文件的起草与实施、完成项目素材整理与归档等。

　　3、完成部门领导交办的其它工作。

　　2）招聘对象条件

　　1、发展部项目主管

　　人员要求：IT应用/通信专业，硕士研究生、2年以上工作经验

　　精通嵌入式系统、熟悉大型ERP系统的构建与应用、熟悉互联网技术应用与开发、熟悉云计算与物联网。

　　职称：专技12级或以上

　　总体要求：

　　l 具有较强的政策执行能力，有一定的科技中介服务意识和服务能力，能围绕本所工作主线，开展相关业务工作；

　　l 具备良好的项目管理和实践执行能力，在部门领导指导下，能完成项目策划、并组织实施、总结和跟踪分析，积极开拓业务资源，取得良好经济或社会效益；

　　l 具有团队精神、敬业精神，具备较好的社会活动能力及良好的组织、协调、沟通能力，并有较强的大局意识、责任意识和服务意识。

　　2、发展部项目主管

　　人员要求：经济学专业，硕士研究生，2年以上工作经验，熟悉投行业务、财务建模与分析、企业会计等。职称：专技12级或以上

　　总体要求：

　　•具有较强的政策执行能力，有一定的科技中介服务意识和服务能力，能围绕本所工作主线，开展相关业务工作；

　　•具备良好的项目管理和实践执行能力，在部门领导指导下，能完成项目策划、并组织实施、总结和跟踪分析，积极开拓业务资源，取得良好经济或社会效益；

　　•具有团队精神、敬业精神，具备较好的社会活动能力及良好的组织、协调、沟通能力，并有较强的大局意识、责任意识和服务意识。