2008年杨浦区公开招聘事业单位工作人员公告_考试公告_招考信息_上海事业单位

2008年杨浦区公开招聘事业单位工作人员公告

2012-03-20 | 来源：

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建设杨浦知识创新区是上海实施“科教兴市”战略的重要举措。杨浦功能的提升，事业的发展，急需各类有真才实学的优秀人才加盟。经区委、区政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，杨浦区人事局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员164名。

　　一、招聘对象
　　具有本市常住户口的社会人员或上海生源的高校应届毕业生。

　　二、招聘条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　　3、报考人员年龄一般应在35周岁以下（即1973年3月16日以后出生），具有大学专科以上学历（特殊要求的，以招聘简章中的岗位说明为准）；
　　4、岗位所需的专业或技能条件；
　　5、适应岗位要求的身体条件；
　　6、岗位需要的其他资格条件。
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考。

　　三、报名办法
　　1、报名采取网上报名、现场确认的方式进行。网上报名时间为3月16日9：00至3月22日17：00，报名网址为杨浦人才网(www.yangpuhr.com)。现场确认时间为3月28日12:00至20:00，地点在杨浦知识创新区人才广场二楼（淞沪路605号）。报考人员需提供身份证、报考号及户籍证明，并交纳考务费。网上报名和现场确认后，由报考人员在杨浦人才网上下载打印准考证。
　　2、实行告知承诺制。考生网上报名时，须按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写报名表。如个人填报信息失真，由此造成的一切后果，责任自负。

　　四、考试
　　1、考试分笔试和面试两部分。
　　2、笔试委托市职业能力考试院命题。笔试考试科目为：综合知识和写作知识。笔试成绩按专业类别从高分到低分排序，一般以1:3的比例确定面试人员。
　　3、面试采取结构化测评方式。参加面试的考生须提交《个人信用报告查询授权书》，并接受资格审查。
　　4、考试总分按笔试成绩与面试成绩3:7的比例累加确定，从高分到低分排序，以考试总分和岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。拟录用人员名单将在网上公示。　

　　五、录用
　　1、新进人员一般实行两年人才派遣，派遣期间每满一年进行考核，两次考核中有一次为“优秀”的，经区人事部门批准，可以办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。
　　2、录用人员的工资、奖金、福利和社会保险参照录用单位同类人员水平。

　　政策咨询电话：65419450×2623、2624，联系人：刘女士、嵇先生（咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）
　　网上报名技术咨询电话：33193356、33193320，联系人：张先生、王先生（咨询时间：3月16日－22日上午9：00－11：00，下午2:00-5:00）

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