2007年徐汇区所属部分事业单位招聘简章
2012-03-20 | 来源:

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    为深化事业单位用人制度改革,规范事业单位进人渠道,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,徐汇区人事局决定面向社会公开招考聘用部分事业单位工作人员。报名与笔试由上海市职业能力考试院组织实施。
一、招聘对象和条件招聘对象: 具有本市常住户口的社会人员和全日制普通高等院校2007年应届毕业生(上海生源)。 报考条件:
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。
3、基础理论扎实,学习(或工作)成绩优良,有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力。
4、身体健康,一般具有大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下;少数岗位学历为大专,部分岗位要求有相应的专业技术职务任职资格或工作经历(详见具体岗位要求)。
二、报名时间和方式
(一)报名时间:2007年3月26日--2007年4月2日。
(二)报名方式:网上报名,网址:www.spta.gov.cn(需上传电子照片)。
(三)网上报名成功后于4月7日携带本人身份证,到现场缴费确认(网上报名时公布确认地址);4月17日-20日在www.spta.gov.cn网站下载准考证。
三、考试方法和内容考试分笔试和面试。
1、笔试内容为综合知识与写作知识,考试时间、地点见准考证。
2、笔试合格者名单5月28日在东方人才热线(http://www.ejol.com.cn)网站上公布。笔试成绩合格并入围者,凭面试通知书参加用人单位面试。
3、笔试成绩不合格者不发通知书。
四、聘用方式经考试、审查、体检合格的拟聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同。
五、聘用待遇一经聘用,享受事业单位工作人员相应待遇。    
六、徐汇区所属部分事业单位招聘人数、岗位,详见招聘岗位一览表。  
七、招考咨询 咨询电话:64872222*1540
                           徐汇区人事局
                           二OO七年三月

    根据中华人民共和国人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的规定,经宝山区人事局同意,宝山区部分事业单位向社会公开招聘以下工作人员。   
一、基本条件   
1、具有上海市城镇常住户口;   
2、具有大学专科以上文化程度,年龄在35周岁以下(1972年1月1日以后出生,部分专业岗位可适当放宽,详见招聘单位简章);   
3、岗位所需的任职条件和工作能力;   
4、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;   
5、岗位所需的其它条件;   
6、驻区部队军嫂、本区当年度退伍兵及本区特困家庭同等条件下优先。   
二、报名方法   
(一)招聘岗位查询     
宝山区部分事业单位招聘的人数、岗位、资格条件等,详见《宝山区部分事业单位公开招聘工作人员岗位简章》,可在宝山区政府门户网站(http://bsq.sh.gov.cn/)、宝山人才网(http://bs.21cnhr.com/)进行查询。   
(二)报名方式   
此次报名采取现场报名方式。应聘者须带好本人身份证、学历证书、户口簿、专业技术资格证书及其他相关证书的原件及复印件,近期一寸免冠证件彩照2张。(每人限报一个岗位)   
三、报名地址   
宝山区业余大学(宝山区永乐路737号)   
四、报名时间    2007年4 月 8日(星期日)9:00-15:00   
五、考试方法和内容   
本次考试分笔试和面试。笔试范围为时事政治、社会主义特色理论、公文写作、行政法律法规等,考试不指定复习用书。(个别事业单位还需进行体能测试,具体详见招聘单位说明)。  
六、笔试时间、考试地址   
2007年4月22日(星期六)上午9:00—11:00考试地址详见准考证说明    
七、面试工作   
以笔试成绩,按所招聘岗位数1:5的比例从高分到低分排序进入面试,面试由招聘单位具体负责。按综合得分(其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%)从高分到低分1:1确定拟聘用人选。   
八、体检和考察   
拟聘人选由招聘单位组织到指定的医疗机构进行体检。体检合格后,招聘单位将按照德才兼备的标准,根据拟招聘岗位的要求,对考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品格、能力素质及学历、资格等方面进行全面考察和认证,凡考察、认证不合格的取消聘用资格。   
九、聘用及待遇   
经考察合格的人员,将在宝山区政府门户网站进行公示。公示无异议者签订聘用合同(按有关规定实行试用期)。并享受事业单位有关待遇。   
十、岗位及资格条件   
详见《宝山区部分事业单位公开招聘工作人员各岗位简章》   
十一、咨询电话   
政策咨询电话:56782046、56691011×2211 
                                     上海市宝山区公共人事服务中心
                                         二○○七年三月二十八日 
 
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