为了补充松江区事业单位工作人员，按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，松江区人力资源和社会保障局将组织事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件
1、具有本市户籍。本区服务期满（含当年期满）的“三支一扶”大学生不受户籍限制；
2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（即：1974年4月30日至1991年4月30日之间出生）；
3、具有大专以上学历;
4、拥护中华人民共和国宪法；
5、具有良好的品行；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、具备相关岗位所需资格的条件和工作能力；
8、在机关和事业单位招聘过程中被录用主管机关认定提供虚假材料和实施了考试作弊行为的人员不得报考；
9、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、尚未解除政纪处分或受党纪处分1年内的人员、正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报考。上述报名条件第1、2、3条，若部分岗位在《2009年松江区第二批事业单位公开招聘工作人员招聘简章》（以下简称《招聘简章》）中另有规定的，以《招聘简章》为准。《招聘简章》经松江人才网）同时公布。《招聘简章》中涉及到年龄、年限计算的截止时间以2009年4月30日为准。《招聘简章》中所指的应届毕业生为2009年全日制普通高校应届毕业生（含春季毕业生），且为本市或本区生源，但不包括定向、委托培养的应届毕业生。定向、委托培养的应届毕业生如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

二、考试报名办法
（一）招考岗位查询
有关事业单位具体的招聘岗位、人数、考试科目、资格条件等，详见附件1：《招聘简章》。
（二）报名方式
1、由区人力资源和社会保障局组织公开报名工作。本次招聘报名采取网上报名与现场资格初审相结合的方式进行。
2、网上报名日期为5月7日上午9时至18日下午4时，报名网站为松江人才网。
3、报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和任职要求，只能报考一个岗位。
4、实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和《招聘简章》要求，如实填写个人信息，同时上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式）。报考人员应对网上提交的信息和上传的电子照片负责，如个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求，由此造成的一切后果自负。
5、现场资格初审日期为5月24日至25日。各招聘单位对完成网上报名手续人员，在松江区人才服务中心（乐都路317号）进行报名资格初审。资格初审时个人需提交由报名网站下载并打印的《2009年松江区第二批事业单位招聘工作人员考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》）、报名费50元及本人身份证、户口簿、学历证书以及资格证书、上岗证书等相关证件的原件、复印件。应届毕业生学历证书暂按毕业生推荐材料为准。贫困家庭应届毕业生由学校出具证明的免收报名费。区文广局下属区广播电视台图文设计制作、区文化馆少儿艺术辅导、书法辅导、戏剧创作、顾绣创作等五个艺术类专业岗位，因专业工作特殊，资格初审工作委托专家组进行。
6、通过报名资格初审的人员，请于5月27日至29日在松江人才网上下载并打印准考证。

三、考试、考核方法和内容
招聘考试由笔试、面试等组成。
1、笔试。笔试科目由《基本素质测验》、《综合应用能力》组成；因工作需要，《基本素质测验》中加入专业笔试题，具体以《招聘简章》为准。专业笔试题分为综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、政法、城市建设管理等6个专业。
笔试成绩分别由《基本素质测验》、《综合应用能力》按50：50比例组成。考试不指定复习用书。《基本素质测验》、《综合应用能力》考试范围以《上海市2009年度事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准详见附件2，加考专业笔试题的考试范围以《上海市2009年考试录用公务员专业科目考试大纲》为准详见附件3。考试大纲相关内容在松江人才网上同时公布。
考试日期定于5月30日，为上海市2009年度事业单位公开招聘工作人员第三次考试。区人力资源和社会保障局将组织报考人员参加统一笔试考试。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。
区文广局下属区广播电视台、区文化馆5个艺术类专业岗位，在专家组资格初审时实行专业考试。艺术类专业考试由专业笔试和专业面试组成。艺术类专业考试成绩由专业笔试和专业面试按50：50比例组成，专业考试经审核认定后，作为专业考试成绩纳入笔试成绩，其笔试成绩分别由《基本素质测验》、《综合应用能力》及专业考试按30：30：40比例组成。
2、面试入围分数线。根据笔试成绩，按各岗位招聘人数的1：3比例确定参加岗位面试入围分数线。笔试成绩和各岗位面试入围分数线于6月下旬通过松江人才网查询。
3、面试资格复审。招聘单位将于6月下旬对相关岗位面试入围人员进行面试资格复审。面试入围人员应携带身份证、户口薄、学历证书等相关证件及个人自我推荐材料到区人才服务中心接受招聘单位资格复审。经资格复审合格后，方可参加招聘单位面试。
4、面试。7月上旬，区人力资源和社会保障局与招聘单位及招聘单位主管部门共同组织招聘面试工作。
5、综合成绩。报考人员的综合成绩由笔试成绩与面试成绩按50：50比例组成。本区当年期满的“三支一扶”大学生享受政策优惠，综合成绩另加3分。报考人员的综合成绩于7月中旬通过松江人才网查询。
6、组织考核。7月中旬，区人力资源和社会保障局根据报考人员的综合成绩由高分到低分确定考核名单；招聘单位按思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等四方面进行全面考核，并形成书面考核材料，确定拟聘用人员名单。
7、组织体检。7月中旬，区人力资源和社会保障局将统一组织拟聘用人员体检，体检标准参照录用公务员标准。
8、个人信用评估及学历认证。7月中旬，对确定的拟聘用对象，将统一委托市有关机构进行个人信用评估及学历认证。
9、上述对象若有组织考核、体检、个人信用评估及学历认证等不合格的情况而不宜聘用的，将按招聘综合成绩的排序依次递补人员。

四、聘用方式
经考试、考核、体检和信用评估及学历认证等程序，确定的拟聘用人员于7月下旬在松江人才网公示，公示一周无异议的，按规定办理聘用审批手续；再由招聘单位按上海市人民政府印发《上海市事业单位聘用合同办法》规定为聘用人员办理聘用手续，并按规定在聘用合同中约定试用期。聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。

五、招考咨询与监督
政策咨询电话：37735833，考务咨询电话：57825350，监督电话：57815988。为便于咨询，各招聘单位主管部门的咨询电话与联系人详见附件：《2009年松江区第二批事业单位公开招聘工作人员咨询电话一览表》。

                                    松江区人力资源和社会保障局
                                       二○○九年四月三十日

附件：
1. 2009年松江区第二批事业单位公开招聘工作人员招聘简章
2. 上海市2009年度事业单位公开招聘工作人员考试大纲
3. 上海市2009年考试录用公务员专业科目考试大纲
4. 2009年松江区事业单位第二批公开招聘工作人员主要工作时间安排表
5. 2009年松江区第二批事业单位公开招聘工作人员咨询电话一览表