2012年杨浦区公开招聘事业单位工作人员_考试公告_招考信息_上海事业单位

2012年杨浦区公开招聘事业单位工作人员

2012-08-10 | 来源：

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　　为吸引更多优秀人才共同推进杨浦国家创新型试点城区建设。经区委、区政府同意，按照公

开、公平、公正、择优的原则，杨浦区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘事业单位工

作人员20名。

　　一、招聘对象

　　具有本市常住户口的社会人员或2012年上海生源的高校应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3、报考人员年龄一般应在35周岁以下（即1977年8月15日及以后出生），具有大学专科以上

学历；

　　4、岗位所需的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、岗位需要的其他资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考。

　　三、报名办法

　　1、报名全部采用网上报名的方式进行。网上报名时间为8月15日9：00至8月24日17：00，网

址为杨浦人才网。网上报名需进行填写报名表、上传照片、网上缴纳100 元考

务费后方为报名完成。网上报名成功后，报考人员于指定时间内在杨浦人才网上下载打印准考

证。

　　2、实行告知承诺制。考生网上报名时，须按照公布的招聘条件和报考岗位要求，如实填写

报名表。如后期资格审查时，发现个人填报信息失真或与招聘条件不符，由此造成的一切后果，

责任自负。

　　四、考试

　　1、考试分笔试和面试两部分。

　　2、笔试委托专业机构命题。笔试科目为一门，内容涵盖：“公共基础知识、专业知识及写

作”。笔试后按招聘总人数的1:3比例，成绩前60名考生为进入面试人员。

　　3、进入面试的人员，需携带身份证或学生证、户口本、学历证明及相关资格证书原件等材

料参加面试前资格审查（时间另行通知）。无故缺席者，视作放弃面试。

　　4、面试采取结构化测评方式，参加面试的考生须提交《个人信用报告查询授权书》。

　　5、考试总分按笔试成绩与面试成绩4:6的比例累加确定，从高分到低分排序，并以岗位录用

人数1:1比例确定进入体检、考察人选。拟录用人员名单将在网上公示。

　　五、录用

　　1、经笔试、面试、体检、考察及网上公示后，由区人力资源和社会保障局批准，办理事业

单位聘用手续，签订聘用合同。

　　2、新聘用人员的工资、福利待遇和社会保险按照国家规定的相关政策执行。
　　
　　招聘政策咨询电话25032624、25032623，联系人：陆先生、刘女士（咨询时间：周一至周五

上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）

　　网上报名技术咨询电话： 33193320，联系人：朱先生（咨询时间：周一至周五上午9：00－

11：00，下午2:00-5:00）

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