上海市医疗急救中心始建于1950年，是隶属于上海市卫生局的事业单位，是市卫生局直属唯一的市级院前急救医疗机

构，主要承担本市中心城区市民的院前医疗急救（即“120”）服务工作，以及在沪举办的各类重大活动、重要会议的医

疗保障任务，国内外元首、要人等高级干部医疗保健任务，各类重大突发性灾害事故、公共卫生事件的现场医疗救援

任务等。

   为适应院前医疗急救业务快速发展需要，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位

公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘院前

急救调度员、通信工程技术人员。
 
   一、招聘岗位数量及要求
　　
   ㈠ 院前急救调度员
　　
   1、招聘数量：4人
　　
   2、招聘要求：
　　
   （1）2012年应届护理专业、大专及以上学历毕业生。
　　
   （2）具有护士资格、大专以上学历、35周岁以下的在职护理人员。
　　
   （3）身体健康，本市户籍，女性，已婚已育优先考虑。
　　
   （4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
 
   ㈡ 通信工程技术人员
　　
   1、招聘数量：2名
　　
   2、招聘要求：
　　
   （1）2012年应届通信工程技术专业，本科及以上学历毕业生。
　　
   （2）具有助理工程师及以上职称、大专以上学历、3年以上相关专业工作经验、35周岁以下的在职人员，原事业单位

工作人员优先考虑。
　　
   （3）身体健康，本市户籍、具有驾驶技能者优先考虑。
　　
   （4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
 
   三、招聘办法
　　
   1、报名
　　
   本次报名采取电子邮件报名方式，请将个人简历以E-mail形式发到本中心。报名截止时间：2012年6月30日。
　　
   2、资格审查
　　
   上海市医疗急救中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
　　
   3、笔试
　　
   由上海市医疗急救中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数

由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。
　　
   4、面试
　　
   面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为

主，其余考官可做补充性提问。
　　
   5、身体检查
　　
   按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。体检统一组织到本市二级

甲等以上医疗机构进行体检。
　　
   6、考察
　　
   由上海市医疗急救中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
　　
   7、拟聘人员的确定和公示
　　
   根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门或本单位网站上进行公示，公示时间

为7个工作日。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否录用。
 
   四、相关待遇和其他事项
　　
   上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
　　
   五、联系方式
　　
   联系人：焦老师、陆老师
　　
   邮箱：sam1200@sina.com
　　
   联系电话：24027729、24027732

上海市医疗急救中心
2012年5月28日