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上海市信息技术研究中心(以下简称“中心”)是由上海市人民政府和中国科学院共建的科研机构,致力于信息领域核心技术研发,主要承担信息技术相关产品研发和技术转移,信息技术相关产品研发试验平台、专业技术服务平台以及研发队伍建设等职能。
中心围绕国家战略和重大科技计划,面向上海及长三角区域经济社会发展需求,聚焦信息与电子科技交叉前沿科学等重点科技领域,积极推动技术转移转化,构筑以多学科交叉为特点、知识创新为基础、技术创新研发为核心、科技中介服务为纽带、体制创新为保障、人才培养为重点的技术创新体系,为国家经济发展和社会进步做出创新贡献。
现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位的人员。
一、招聘岗位、需求人数及岗位类别
招聘岗位 |
需求人数 |
岗位类别及等级 |
图像算法工程师 |
1 |
专业技术初级 |
项目实施工程师 |
1 |
专业技术初级 |
总账会计 |
1 |
专业技术中级 |
共计 |
3 |
二、招聘职位说明与招聘对象条件 (详见附件)
三、招聘办法
1.报名
本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请下载本招聘公告中的《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》,通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照,并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱(xinxizhaopin@sari.ac.cn),文件名为应聘岗位加本人姓名全称,如:图像算法工程师-姓名。报名时间:即日起—2024年8月28日。
报名材料:《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》、学历学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表、身份证复印件、招聘岗位所需要的其他证明材料复印件。
2.资格审查
中心对收到的报名材料进行筛选与资格审查,对于通过资格审查的对象将由中心通知参加面试考核,未通过资格审查的应聘人员恕不另行通知。
3.面试考核
通过简历筛选,结合招聘职数,按照一定比例,择优确定面试考核名单。面试考核内容主要涉及岗位专业知识、基本业务能力、心理测试等综合素质,采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
面试时,应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。
4.体检
根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟聘人员自行前往本市(三级甲等医疗机构)进行体检。
5.考察
由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网(rsj.sh.gov.cn)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,经上级主管部门核准,再报上海市人力资源和社会保障局备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2024年8月28日。
五、联系方式
联系人:彭老师
邮箱:xinxizhaopin@sari.ac.cn
电话:60739856
监督电话:23112509
上海市信息技术研究中心
2024年08月22日
桂老师
15921932258
李老师
13585512509
刘老师
17717222736
汪老师
13391256779
王老师
13585512605
周老师
19916744766
吴老师
18001770796
于老师
19946127488
樊老师
18917874588
陈老师
18117127207
童老师
18321250548
张老师
18017809371
廖老师
17701706182
陈老师
13918156994
周老师
15000167376
小小老师
18917193646
章老师
18016289781
宁老师
19946094266
张老师
18049795126