上海市市场监督管理局信息应用研究中心（以下简称“信研中心”）是上海市市场监督管理局直属事业单位。主要承担本市市场监管系统综合性信息应用研究、改革发展相关政策研究、智慧市场监管体系建设研究、食品安全风险评估、食品安全犯罪案件涉案食品健康风险评估认定以及相关档案管理等职能。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘3名专技岗位工作人员，现予以公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行及职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.具有良好的政治素质，工作态度积极，有事业心、责任感强，有良好的团队协作精神，有较强的分析解决问题能力和较好的沟通协调能力；

　　3.具备信研中心规定的招聘岗位所需的学历和专业要求、资格条件、工作能力及其他条件，具体要求详见招聘岗位及要求；

　　4.外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年12月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　食品安全研究员（专技岗位）1名

　　1.岗位说明

　　参与食品安全监测评估、预警研判等相关领域研究；参与突发食品安全事故和重大舆情事件的应急评估。

　　2.任职条件

　　（1）公共卫生与预防医学类专业硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；

　　（2）具有较强的文字表达能力，较高的公文书写水平和较高的英文水平；

　　（3）具有统计学基础、熟练运用相关统计软件者优先；

　　（4）具有3年以上与专业相关工作经历；

　　（5）年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

　　档案管理员（专技岗位）1名

　　1.岗位说明

　　严格执行档案管理有关制度和规定，认真开展所涉门类档案的管理；参与所涉门类档案管理制度、办法的制定、修订；负责档案数字化建设相关研究工作；负责档案线上线下利用服务及相关工作，及时妥善处理档案利用问题；对档案内容开展分析、研究，汇编档案文献，编写档案参考资料。

　　2.任职条件

　　（1）图书馆学、档案学专业本科及以上学历，学士及以上学位；

　　（2）熟悉档案管理业务流程，了解数字档案室建设相关要求；

　　（3）具有档案系列中级以上职称；

　　（4）具有3年以上档案管理相关工作经历；

　　（5）年龄40周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

　　财务（专技岗位）1名

　　1.岗位说明

　　负责编制单位月度财务报表、年度财政预算、决算报表；审核各项经费开支；参与单位内控体系建设及财务制度修订完善；分析财务收支和预算执行情况等。

　　2.任职条件

　　（1）会计学、财务管理、审计学专业本科及以上学历，学士及以上学位；

　　（2）具有良好的政治素质，贯彻执行财经纪律；

　　（3）熟悉政府会计准则、制度、会计法律法规、税收法律法规等，专业理论基础扎实，有较强的分析、解决问题能力；

　　（4）具有中级以上会计专业资格；

　　（5）具有5年以上会计核算相关工作经历；

　　（6）年龄40周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　报名采取电子邮件报名方式，请在公告末附件下载《上海市市场监督管理局信息应用研究中心应聘报名表》，填写完毕后以“应聘岗位-姓名-学历”命名《应聘报名表》及邮件主题，将《应聘报名表》发送至信研中心招聘邮箱（邮箱地址：xyzxzhaoping@163.com），身份证正反面、学历（学位）证明（境外学历考生需额外提供学位认证材料和国（境）外就读时的成绩单扫描件）、工作经历证明、外省市社会人员上海市居住证（正反面），专业技术职称(资格)证书、职业资格证书以及其他能反映个人综合素质的相关材料扫描件一并作为附件发送，谢绝来信、来访。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。报名时间从即日起至2024年3月6日。

　　特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘公告》中的具体岗位要求，如实填写《应聘报名表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

　　（二）资格审查

　　信研中心对应聘人员进行筛选和资格审查，通过筛选审查的对象将会收到面试通知，其他对象不另行通知。

　　（三）考核面试

　　根据招聘岗位人数，择优按照不低于所招聘岗位人数1:3的比例确定参加考核面试人选。面试由信研中心自行组织，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，通过面试成绩由高到低确定初步拟聘人员。面试成绩低于60分的不予录用，未进入拟聘人员名单者不另行通知。

　　（四）体检

　　根据招聘岗位人数，按照1:1确定体检人数，并根据岗位对身体条件的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检合格标准参照《国家公务员录用体检标准（试行）》。

　　（五）考察

　　由信研中心对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察，根据考核、体检、考察结果，最终确定拟聘人员。

　　（六）公示

　　根据考核、体检、考察的结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上公示，公示时间7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　（七）备案与聘用

　　公示无异议后，将拟聘用人员报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。最终签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、相关待遇和其他事项

　　1.上述人员一经录用，本单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员工资待遇等按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　2.报考人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，单位将根据实际情况，确定由考核面试成绩排名其后的报考人员依次递补。

　　五、联系方式

　　联系人：薛老师

　　联系电话：64220000-5929

　　监督电话：64220000-2403