为满足松江区卫生健康事业发展需要，进一步加强我区医疗人才队伍建设，提升医疗技术质量和服务水平，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优原则，松江区卫生健康委下属部分事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人才。其中2023届卫生专业应届毕业生的招聘由各用人单位自行发布公告并按流程办理招录，现面向卫生专业非应届毕业生公告有关招聘事项如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，德才兼备。
3.具备招聘岗位规定要求的资格条件、工作能力和身体素质。具体岗位要求和报考条件等详见《招聘简章》。
4.具有公立医院工作经历优先录用（规培生除外）。
5.工作年限、工作经历、年龄计算截止到2023年11月30日。
6.年龄要求：一般为35周岁以下，对部分紧缺急需岗位及特别优秀人员，可适当放宽年龄要求，具体详见招聘简章。年龄计算：35周岁以下(1988年12月1日以后出生)，40周岁以下（1983年12月1日以后出生），45周岁以下（1978年12月1日以后出生）。
（8）专业工作年限证明（应当由原工作单位出具并加盖单位公章）
报名材料均以PDF文件形式发送至报名指定邮箱，邮件名称按以下格式设置：“报考单位+报考岗位+姓名”。报名邮箱地址：sjwsrczp@163.com。
2.报名时间：2023年12月4日9:00—2023年12月7日16:00截止。
3.报名注意事项：报考人员应根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和要求，每人限报考一个岗位，提交后不得更改。（注：多岗位报考视作无效）
1.资格审核：网上报名结束后，由区卫生健康委组织拟报考人员的资格审核。符合考试条件人员将短信通知领取准考证时间、地点，对不符报名条件人员将不再另行通知。
2.综合测评：由笔试、面试组成。
体检参照公务员规定体检项目和医学标准，考生到指定体检机构体检。考生体检合格后，各招聘单位对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考察。
根据考生面试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单。考生因体检、政审原因未通过的、或自愿放弃的，招聘单位根据实际情况提出书面申请，确定是否由综合成绩排名其后的考生依次递补。
通过综合测评人员完成相关体检、政审、验证等程序后，确定拟录用人员，并在微信公众号“G60人才直达车”进行拟录用公示。公示不少于5个工作日，公示期间接受社会监督。
公示结束后将由用人单位按上海市人民政府印发《上海市事业单位聘用合同办法》规定，为聘用人员办理事业单位聘用手续。一经录用，在聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。
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