一、统战部

统战部全称是“中共中央统一战线工作部”，不是负责打仗的，也不是国家安全部门，统战部负责的工作有政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系等。假设统战部联系您了，说明您在业界已经有很大的影响力，是和您交朋友的，帮助您反映诉求、解决困难的！

因人而异，拓宽人脉，挺值得报的！

如果要用三个字来形容统战部门的工作，那一定是“交朋友”。毕竟统一战线工作做得好不好，要看交到的朋友多不多、合格不合格、够不够铁。  

统战成员有十二大类，包括民主党派成员，无党派人士，党外知识分子，少数民族人士，宗教界人士，非公有制经济人士，新的社会阶层人士，出国和归国留学人员，香港同胞、澳门同胞，台湾同胞及其在大陆的亲属，华侨、归侨及侨眷，其他需要联系和团结的人员，都是各行各业的精英人才。

统战部涉及的范围比较广，不论是民族宗教问题，还是港澳台统一战线的问题，甚至是海外相关问题等等，都需要统战部来解决，所以统战部每年招录的专业涉及的也比较广。

☑发展指数★★★

☑忙碌指数★★

☑人脉资源★★★

统战部是一个很好的平台，虽然没有像两办，纪组，发改等部门强势，但人脉关系是真的很广，毕竟打交道的对象大部分都是海外侨胞、民主党派，当地优秀的人才，和这样的人打交道，对于拓展自己的人脉很有帮助。

统战部门是要领导和负责全面工作的，因此对干部们的要求也是非常严格的，首先要有一颗坚定不移的爱国之心，要有谦卑的学习态度，积极向上的工作精神。

晋升方面呢，提到中层的速度是算可以的 ，问题就是中层以后就尴尬了，统战部空降占班子位置常规操作。甚至有时候为了照顾民主党派待遇，像工商联突然迎接空降的民主党派占副主席，主席什么的。所以说既然主要是“交朋友”，那不就看你交朋友水平了嘛。

组织部门“扶人上马”，纪委监委“拉人下马”。这句话一言蔽之纪检委的工作特点。

男生非常值得报考，女生不推荐！

纪委监委属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能（反贪局），并且和监委实行一套人马，两块牌子，实现了党内和政府监督相统一。实权中的实权！现在机构改革后一般排位都排第一，排在党委办之前（要知道党委办一直以来都排第一，足以看出现在纪委监委的重要性）。

纪委监委是合署办公的党内监督和国家监察专责机关，在党和国家监督体系中处于主干位置、发挥保障作用。

各级纪律检查委员会是“党内监督专责机关”，职责是“监督、执纪、问责”。各级监察委员会是国家的“监察机关”，依法履行“监督、调查、处置”职责。

☑发展指数★★★★★

☑忙碌指数★★★★★

☑人脉资源★★★★

①招收专业文科类居多，看当年招收的计划指标，一般都是法律类、 信息技术、保密类专业，尤其是法律专业要的多，而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人，且遴选时候一般不限制专业进行招录。
②发展前景非常棒，领导职数非常多，个人觉得领导职数应该排第一， 超过党委办。但是工作比较辛苦，而且也算是高危行业，容易被围猎，所以一定要有自制力，不受外部诱惑。

③纪委监委是强势部门，纪委部门干部初期成长速度一般比较快，因为专业性强，人才都是从本系统提拔，但是后期很难交流到综合岗位开展工作，一般很少有纪委干部任职地方一把手。

④相比其他部门，纪委工作强度很大，不仅是办案的部门，其他部门各种报告、材料、报表多如牛毛，还不能出错。办案部门现在基本上全年无休，很多时候在办案点一待就是半个月，才可以回一次家。但是也因此纪委的年终考核肯定是在第一梯队的，年终奖励肯定会比其他部门的要高。

编制问题涉及单位人数分配，也就是劳动力的数量，所以编制的多少，绝对是影响单位运转的头等事情。

很值得报考，尤其女生！

编办全称“机构编制委员会办公室”，是编委的办事机构，多年前曾属于人社局内设部门，后归党委管理。其一把手由组织部副部长兼任，现归同级组织部管理。

编办部门不大，人数和编制也不多。编办作为编委的办事机构，手中的自主权有限，很多重要事项要向编委会报告讨论和修改。比如部门可以设定多少编制，即能够有多少人，领导职数有几个，都要通过编办向编委提议研究，只有少部分决策事项可以由编办自主确定。

编办主要负责机构改革的方案制定，协调各部门的职能分工配置、编制管理及领导职数配备；还有部门和事业单位的绩效管理、事业单位设立登记等。另外，本级的权责清单也由编办负责，有些地区可能已经划给了行政审批部门。

☑发展指数★★★★

☑忙碌指数★★★

☑人脉资源★★★

编办常规性事务居多，大多是程序性工作。编办的工作与组织部交叉很多，也是为了让工作更加理顺。但与组织部的高强度工作相比，除面临大规模的调整外，编办整体工作强度不大，加班也不是很多。

有一说一，编制工作有重要的导向作用，能够体现出对某些工作的侧重。如果编制科学合理，整个机关工作会运行更加流畅，减少小马拉大车的出现。若不够科学合理，会出现冷热不均的现象。所以，要把编制工作做好，需要认真的调研分析，更需要深思熟虑。

编办工作对象是多是TZ内部门和事业单位，与企业和社会打交道不多，业务工作相对单一，发展前景还算中上水平。

左手做参谋，右手抓落实。发改委也被称为“第二政府”。因为发改委的主要职能是宏观经济管理，在国民经济发展中至关重要，所以相对其他部门而言，发改委确实是比较有“权”，而且有“知未来”的神通。大家可以回想一下《人民的名义》的赵德汉，原型就是发改委的一位司长。

但是发改委卷的很严重，晚上八点多的发改委灯火通明，面对正在忙碌的同事们，你怯生生地说一句∶不好意思啊，我先早走一会儿，都觉得不好意思。

岗位很好，虽累但推荐！

如果你立志为社会做点什么，那发改委绝对能给你提供一个很宽广的平台。

发改委可以算是政府最累的岗位，但也可以说是最好的岗位之一。用几个关键词来形容的话，就是抓经济、智囊团、最前沿、有前途。发改委的主要职能是宏观经济管理，也就是咱们常说的“看得见的手”

发改委在国民经济中十分紧要，有一种说法，说发改委是一个小政府，其实在权力上确实如此，经常会有各个机关的公务员一起开会，对个人而言，可以接触到各种业务局及相关商家，能迅速积累人脉，迅速成长。

发改委的工作重心在于统筹，作为政府部门序列中的排头兵，发改的工作涉及方方面面，可以说与任何部门都能打交道也不为过，发改的工作并不囿于一项具体业务，它负责宏观经济发展和全局性投资和项目建设。

而到了市级以下的发改，其影响力和审批权也就寥寥无几了，尤其县级的发改局，所接触的无论是资金规模还是项目数量都远远达不到层次，领导重点关注的项目就那么几个，所以发改的作用就由“审批”变成了“调度”，工作的中心就成了整理数据、统筹协调、撰写报告，定期向上报送进展情况而已，俨然变成了政府办的助手单位。

发改委是我们党委、政府的智囊，他的前身是我们国家的纪委和经贸委权利很大，项目审批、物价能源、物资储备、国民经济规划、社会发展规划、地区开发都是与我们国家有重大影响的内容。

发改委还会涉及跨部门、跨地区、跨行业、跨领域的重大战略规划、重大改革、重大工程的综合协调，统筹全面创新改革。其在深入推进供给侧改革上发挥着极为重要的作用。

☑发展指数★★★★

☑忙碌指数★★★★

☑人脉资源★★★★

财政局掌管着地方财政收支，是真正的“财神爷”，更是父辈眼中最好的部门之一，可实际上，只有真正在财政工作的人才知道其中的酸楚。

经济环境好的地区很值得报

说起财政局，大多数人都会觉得这是一个“有钱、有权、有势”的大单位。主要原因就在于财政局是政府的“钱袋子”，是负责掌管政府财政支出和预决算的部门，一直以来都被视为强势单位，容易受人热捧。

实际上不管是体制内各单位，还是体制外承接政府项目的企业都和财政局有所交集，大部分对财局人员都很尊敬，毕竟单位每年预算能有多少，该怎么使用，必须要符合财务制度才行。企业需要财政支出工程款项时，是按照比例结算，还是按照进度结算，财政局还是有很大的裁量权的。

作为政府的钱袋子管要钱的事，管用钱的事，就必然涉及方方面面的工作，所以内设科室也很多，有办公室、财政科学研究室、综合规划科、预算科、国库科、行政政法科等，其中办公室、预算科、国库科这3个科室是公认的核心科室。

财政局作为政府的重要组成部分，其职责的关键性不言而喻：向上，需要组织贯彻国家财税法律法规和方针政策，管理财政财会的政策制度，分析宏观经济形势并拟订发展规划战略，管理国有资产与政府债务，编制预决算草案并组织执行，是政府经济发展规划的“总管家”；向下，需要对各部门各镇街的经济发展和民生保障进行合理规划和有效指导，对相关板块进行归口管理，制定公正有效的整体财政计划，将有关项目纳入统一的执行标准，是各部门各镇街携手共进的“稳定器”。

财政局几乎事事被牵扯，也正因如此财政工作涉猎范围广，与部门、国有企业、金融机构打交道频繁，无论是拓展见识还是人际关系，财政与发改部门都是当仁不让。绝大多数地区的财政部门，在绩效考评中永远占据着一等的位置，财政局在当地的话语权很重，一般也都由ZF主要领导或者常务副职分管。

☑发展指数★★★★

☑忙碌指数★★★★

☑人脉资源★★★★

①财政局内的办公室、预算科、国库科是公认的内卷圣地。体制内单位越大，名头越响，那么这个单位的办公室一定越忙。预算科和国库科负责处理财局两大核心业务。任何一级财局在配置这两个科室时都会强调配置精兵强将，业务能力没得说。相比之下，有些科室工作内容就单调一些，比如会计科，每年就审审会计初中级职称报名、政策解答、监考之类，工作压力也不会很大。

②从近年来的招录情况来看呢，公务员编制的不多，但参公编和事业编却挺多，因为财局下属的事业单位有不少（包括大家经常提到的国库支付中心）。大部分新人会被局机关抽调过去帮工，所以混岗现象是比较严重的。

③ 财政局其实是一个很忙碌的单位，除了各种开不完的会以外，遇到重大项目的推进或者预决算的时候也是忙的起飞，特别是业务科室。当然付出也是有回报的，一方面可以和地方各单位打交道能够积累体制内的人脉资源。另一方面，有机会跟当地大领导直接汇报工作的，特别是能力突出的人，容易得到赏识。

④财政大多需要比较专业的会计、财管等专业知识，且上级的文件和规定更新也比较快，需要及时更新学习。在省考和下设事业单位招考中，金融、审计、经济、财务管理、计算机信息等是招录的重点。

了解更多资讯，扫码添加果果老师哦！