上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位额度：

　　行政管理人员 4名

　　二、岗位总体要求：

　　认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，主动担当作为、真抓实干；有相关专业素质或者实践经验，具有一定的组织能力、文化水平和专业素养；有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律，有较强的组织协调能力和团队协作精神。

　　三、专业要求：

　　1、中共党员优先。

　　2、全日制本科以上学历，研究生学历优先， 35岁以下。

　　3、具有卫生管理、临床医学等相关专业背景。

　　4、具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力和语言表达能力。

　　5、熟练掌握电脑办公技能，熟练使用office软件，擅长PPT制作，会操作使用新媒体，有制作微信公众号经验者尤佳。

　　6、以上人员均须服从医院安排，一旦录用须行政轮岗二年后定科，二年期间须能派往仁济集团分院工作半年。

　　四、报名方式:

　　请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：

　　个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名为“行政管理 姓名”，除此3项外其他材料不必发邮箱

　　链接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

　　提取码：cq1a

　　本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

　　五、资格审查及招聘程序：

　　1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后进行第一轮面试。

　　2、医院行政管理各处处长组织第二轮面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

　　3、院领导、专家第三轮面试，择优录取。

　　4、体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，三甲医院体检。

　　5、考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

　　6、根据考核、体检、考察结果，对其中拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

　　上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

　　六、截止日期：2023.5.15

　　七、联系方式:

　　联系人：范老师

　　联系电话：58393987