根据《徐汇区关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》（徐委办﹝2015﹞45号）等文件的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，徐汇区枫林街道现面向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招录岗位为社区工作者，专职从事居民区或街道所属各中心公共事务岗位的社区服务和管理工作。

计划招录社会岗考生10名，应届高校毕业生专项招聘2名。

二、招录对象和条件

（一）面向社会公开招聘

1.具有上海市常住户籍或持有上海市居住证三年以上（在有效期内，计算截止时间为2023年12月31日）。本区户籍或居住在徐汇区优先。

2.具备大学专科及以上学历，年龄在45周岁以下(即1978年1月1日及以后出生)。

3.身体健康，品行良好，吃苦耐劳，热爱社区工作，政治素质高，遵纪守法，无不良记录，具备符合岗位职责要求的组织协调、综合分析、交流沟通和解决问题的能力。

4.中共党员或持有社会工作者专业技术职业资格者优先。

5.符合报考具体岗位所列的其他要求。

（二）应届高校毕业生专项招聘

1.上海高校应届毕业生、具有上海户籍的外地高校应届毕业生。本区户籍或居住在徐汇区优先。

2.具备全日制大学专科及以上学历。

3.身体健康，品行良好，具备符合岗位职责要求的组织协调、综合分析、交流沟通和解决问题的能力。

4.中共党员或持有社会工作者专业技术职业资格者优先。

5.未与单位签订劳动合同且未缴纳过社保。

6.两年择业期内应届毕业生报考条件同上。

7.符合报考具体岗位所列的其他要求。

三、报名时间和方式

1.报名时间：2023年4月3日9:00至2023年4月7日16:30。

2.报名方式：本次招录采取网上报名，通过发送《枫林街道2023年上半年社区工作者公开招录报名信息表》及相关材料的形式进行。

报名邮箱：flsg2022@163.com(请勿修改报名表格式)

3.特别告知：本次招录实行告知承诺制。报考人员根据自身情况和报考条件，如实、完整填写“报名表”。报考人员应确认本人完全符合报考条件，对本人报名时填报的信息负责。对不符合报考条件、提供虚假报考材料的，将取消本次报考资格。

四、考试方式及内容

考试由笔试和面试两部分组成。

（一）笔试

1.笔试时间和安排：在报名结束后以具体通知为准。

2.笔试成绩及规则：笔试总分为100分，设最低合格分数线为60分。笔试合格者，从高分至低分排名，以具体岗位招录计划数的1:3比例确定面试人选。

（二）面试

1.面试内容：结合招录岗位特点，重点考察考生的自我认知、业务能力、语言表达能力及气质仪表，考察考生文字表达和综合分析能力。

2.面试前进行现场资格审核，凡有关材料信息不实或不符合报考条件的，不得参加后续招聘环节。面试与资格审核的具体时间、地点和相关要求，将以邮件方式通知考生；未通过笔试的考生不再另行通知。面试当天，考生须遵循面试通知中相关防疫要求。

3.面试计分规则：面试总分值为100分，设面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分至低分排名，按1:1比例确定进入体检环节人员。

4.综合成绩可通过枫林街道社工事务所咨询电话进行查询，未进入后续体检、考察环节的考生不再另行通知。

本次考试不收取费用，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

五、其他事宜

1.体检和考察：综合成绩入围者在规定时间内至指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由考生自行承担。未进入体检的考生不再另行通知。对于体检通过者将进行考察，并参照《徐汇区关于加强居民区“两委”班子成员任职资格区级联合审查工作的实施办法（试行）》有关要求，开展区级联合审核。考生未通过体检、考察或区级联合审核环节的或自愿放弃的，街道可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

2.公示：拟录用人员名单在“徐汇枫林”微信公众号公示5个工作日。

3.办理入职手续：公示期满无异议人员，按照有关规定与原用人单位办理退工手续后，与枫林街道社区工作者事务所签订劳动合同。社区工作者薪酬待遇按相关文件执行。

4.咨询电话：枫林街道社区工作者事务所，33638060。咨询时间：周一至周五 8:30-11:30；14:00-17:00。

其他未尽事宜解释权归上海枫林街道社区工作者事务所所有。