汇天下英才

创未来城区

上海市徐汇区正式启动

“汇聚·未来” 2023年

上海市徐汇区储备人才

暨定向选调生招聘计划

吸引重点大学优秀毕业生

来徐汇干事创业

计划招录定向选调生15名

储备人才30名

令人向往的上海徐汇

城区形态蝶变

徐汇滨江世界级滨水开放空间初成，

“一港一谷一城一湾”发展要素集聚，

“大徐家汇”商旅文格局蓄势待发，

城区能级与核心竞争力显著提升。

产业布局领先

抢占人工智能、元宇宙产业先发优势，

领跑生命健康、文化创意产业发展赛道，

加速汇聚现代金融产业集群。

治理能效领跑

教育医疗发展优势显著，

精细化治理能级不断抬升，

“数字孪生”持续赋能基层，

城区更加宜居、宜业、宜游。

人文底蕴厚植

徐家汇源发轫近代科学文明，

魅力衡复书写海派文化典雅，

龙华古韵映照红色革命传承，

艺术西岸开拓现代时尚风潮。

让我们跟随徐汇区委书记曹立强的脚步

一起领略徐汇

储备人才招聘

招聘对象

1、2023年7月底前毕业的全日制大学应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科)。

(其他高校范围参照2023年本市专项选调生招录公告)

2、学历学位经国家教育部认证，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前100名的国(境)外高校优秀海外留学归国应届毕业生(毕业时间范围一般为2022年7月1日—2023年6月30日)。若国内本科毕业后赴海外留学的，本科学历毕业高校应符合上述国内高校名单。海外留学归国应届毕业生仅限报名储备人才。

应聘条件

1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优;

2、具有中华人民共和国国籍;

3、年龄条件：本科生一般不超过24周岁(1998年7月1日<含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1995年7月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1992年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄可相应放宽2年;

4、学习成绩优良;

5、有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强;

6、良好的身体素质和心理素质。

储备形式

徐汇区储备人才招聘免笔试。储备人才储备期为三年，储备期内须服从组织统一安排，徐汇区会根据工作需要、培养计划及个人特点进行岗位安排及多岗位交流锻炼，帮助储备人才在本区重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。

储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，择优录用。

薪资待遇

薪资水平：博士研究生年薪为21万元;硕士研究生年薪为19万元;本科毕业生年薪为17万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费)。

住房保障：符合条件的协助办理入住公租房。

其他待遇：符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。

储备管理

与上海徐汇城市建设投资(集团)有限公司签订为期三年的劳动合同。合同三年期满后，根据择优和双向选择原则，可推荐到区属国有企业工作。

选调生招录

招录条件

徐汇区采取储备人才与定向选调生相结合模式。报考我区定向选调生除须满足储备人才招聘条件外，还需符合下述规定条件之一：

1.中共党员(含预备党员);

2.在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上;

3.在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号;

4.在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。

招录管理

经笔试、面试、体检、考察、公示等相关录用程序并合格后，由徐汇区统一办理录用手续。正式录用后，根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。

如何加入我们

报名方式

手机端(扫码报名)：

电脑端(链接报名)：

http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210121539

截止时间

选调生：即日起至2022年10月25日

储备人才：即日起至2022年12月31日

联系方式

021-64478018 郭老师

021-64879842 李老师

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来上海 追逐梦想

在徐汇 创造未来

中共上海市徐汇区委组织部

2022年10月