上海电影资料馆系公益二类事业单位，作为全国地方性电影资料馆，肩负着传承历史、海纳百川、开创未来的窗口及枢纽重任。我馆主要从事：精心设计、组织、筹备、实施各项公益性主题研讨会、回顾展等各类活动；为影视创作者提供公益性的资料影片及配套服务；对馆藏影片进行公益性、专题性、学术性、系统性的研究；加强与世界各地各类电影资料馆的联动，开展公益性的馆际交流以及双边或多边的学术活动等。

　　现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）,按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘1名工作人员，具体如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　1、电影研究，专技岗位 职数：1名

　　二、岗位说明及招聘条件

　　主要岗位职责：

　　1、策划、组织各类电影学术研讨、专题观摩等活动，为影视创作提供服务；

　　2、策划、引进学术研究、艺术收藏所须的各类资料影片，满足各类学术研究及馆藏需求；

　　3、策划、引进世界各国优秀电影的专题放映，搭建中外电影文化交流载体，丰富全市文化生活；

　　4、策划、组织国内优秀艺术电影的专题放映，搭建主旋律、传统文化传播载体，服务优秀影视创作人员；

　　5、充分利用馆藏资源，为产业发展、影视创作提供相关的信息和资料；

　　6、充分利用馆藏资源，策划、组织观摩、讲座等各种形式公共文化活动，服务公众。

　　岗位要求：

　　1、40周岁及以下(1982年1月1日以后出生),戏剧与影视学类、新闻传播学类专业，本科及以上学历,学士及以上学位；

　　2、专业技术中级或以上职称，具有电影及相关行业工作经验者优先考虑；

　　3、具有大学英语六级及以上证明，能独立并高质量翻译电影相关资料，具用第二门外语技能者优先考虑；

　　4、热爱电影，掌握国际电影动态及主要电影流派，对国际知名导演及其主要作品有独特见解；

　　5、具有较强的对外交流能力及较广的专业领域人脉，能独立策划、执行国内外专题展映活动，有成功案例者优先考虑；

　　6、具有出色的文字表达能力，擅长撰写影评文章；

　　7、有较强的管理能力、开拓能力和进取精神，责任心强，良好的团队合作精神；

　　8、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年8月19日。

　　三、招聘办法

　　1、报名时间：

　　自公告发布之日起至2022年8月19日17：00止。

　　2、报名方法：

　　本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：

　　①身份证（正反面）；

　　②上海市居住证（外省市社会人员）；

　　③最高学历、学位证明；

　　④社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；（请上传至报名表中“电子文件”中“学籍证明”项）；

　　⑤所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名表中“电子文件”中“其他”项）。

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

　　3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

　　4、资格审查：

　　招聘单位委托第三方专业机构根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，之后由招聘单位进行二次审核，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

　　5、笔试

　　笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间视疫情情况等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

　　6、面试

　　根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

　　7、身体检查

　　按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

　　8、考察

　　由本单位委托第三方机构组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

　　9、拟聘人员的确定和公示

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：施音达

　　联系电话：021-62802088

　　传真：021-64281928

　　监督电话：021-62803988