一、招聘岗位、人数及说明
招聘嘉定区城市运行综合管理中心工作人员（协助管理[专技]岗位）5名。主要从事嘉定区城市运行综合管理工作，包括参与城市运行相关事件的综合指挥、协调处置和信息报送等；参与12345市民服务热线的统一受理、发现上报、指挥派遣、处置反馈、任务核查、评价归档；参与城市管理、综合治理数据的统计分析、场景应用开发等。
二、基本条件
（一）拥护党和国家的基本路线政策，政治立场坚定、遵纪守法、品行端正。
（二）热爱城市运行综合管理相关工作、社会治理相关工作，有严谨细致和敬业负责的工作精神。
（三）40周岁以下为主（1980年以后出生），大学本科及以上学历。
（四）熟练使用word、excel等办公自动化软件。
（五）可承担24小时值班工作。
（六）优先条件：
1、中国共产党党员；
2、具有城市管理、社会治理相关工作经历（需提供相关证明材料）；
3、统计学专业，有SPSS数据分析、统计咨询工作经验（需提供相关证明材料）。
4、能听懂沪语，具备良好的英语听说读写能力。
三、岗位要求
（一）综合指挥岗位
1、勤勉认真、吃苦耐劳，具备较强的文字组织、语言表达、逻辑思维和知识学习能力，善于独立归纳总结、调查分析和思考研究，能够熟练撰写各类公文材料；
2、善于对内协作、对外沟通，具有良好的组织协调能力及团队合作精神。
（二）操作分析岗位
1、具有较强沟通协调、逻辑思维能力，文字归纳和语言表达能力较好。
2、熟悉大数据分析和数据库管理相关知识，了解多种数据统计模型，能独立开展数据的归纳分析，撰写分析报告。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照当年度区人社局核准的协助管理（专技）人员经费标准执行，依法享受国家规定的各项保险福利，具体按签订的劳动合同有关条款执行。
五、报名办法
六、录用程序
（一）综合测试
采用笔试和面试相结合的方式。根据笔试和面试结果择优确定拟录用名单。
（二）体检
组织拟录用人员体检。拟录用人员体检不合格或不参加体检的，取消其拟录用资格，按面试成绩排名顺序依次递补。
（三）政审及学历鉴定
主要考察本人原工作单位、本人及家属所在地公安机关、居委的评价。学历鉴定由招聘单位通知拟录用人员到有关鉴定单位办理。
（四）签订劳动合同
录用人员实行人事代理制，劳动合同由嘉定区劳动资源开发有限公司负责办理有关录用手续。
（五）岗前培训
由招聘单位根据岗位需求，自行组织安排。
（六）正式入职
七、其他说明
（一）嘉定区城市运行综合管理中心保留解释权，若无符合条件的应聘人员，则取消该岗位的招聘计划。
（二）报名者必须如实提供个人真实信息，若经核实与实际情况不符，将取消其报考资格。
（三）咨询电话：39188686
附件：嘉定城运中心招聘报名表.doc
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