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上海市肿瘤研究所成立于1958年,是新中国建立的第一批医学领域的科研机构,也是国内第一个正式的肿瘤专业研究基地。1980年被确认为世界卫生组织癌症预防与控制合作中心。1985年,经国家批准建立癌基因及相关基因国家重点实验室。2003年,上海交通大学参与共建上海市肿瘤研究所。2010年,上海市肿瘤研究所与仁济医院实现院所合一。2019年,上海市肿瘤研究所正式转隶上海市教育委员会主管,由上海交通大学医学院附属仁济医院负责直接管理。
2020年上半年,上海市肿瘤研究所将迁入仁济医院新落成的科研综合楼,以进一步深化院所融合,加强多学科的交叉协作,促进肿瘤基础与临床研究的协同发展。因科研发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下各类专业技术人才。
一、 招聘岗位及职数
研究组室及科学研究公共平台在编科研人员(专业技术岗位)40名。
二、招聘岗位基本要求
1.热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,拥护党的方针、政策和路线,能积极认真学习有关精神和文件,和党中央保持思想上和立场上的一致;
2. 身心健康,仪表端正,工作责任心强;
3. 专业基础扎实,热爱医学基础研究,有较好的团队协作精神和语言沟通能力;
4. 科学研究岗位应具较强的独立科研工作能力,可以申报或实施各类科研项目,或协助带教研究生和管理实验室;
三、招聘对象与条件
1.课题组科研人员
序号 |
招聘组室 |
岗位名称 |
学历及专业要求 |
其他要求 |
1 |
肿瘤病因及系统性调控研究组 |
研究人员 |
(1) 硕士及以上 (2) 医学生物学相关专业背景 |
发表过3分以上SCI论文 |
2 |
肿瘤代谢研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 分子生物学,细胞生物学,肿瘤学或模式动物学 |
背景符合其中之一即可 |
3 |
生物治疗研究研究组 |
研究人员 |
(1))博士 (2) 免疫学、生物学或细胞生物学等医学类相关专业 |
在相关研究领域已取得显著科研成果(学术论文) |
4 |
肿瘤分子调控研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 基础医学、细胞生物学、分子生物学、生物化学或生物信息学等相关专业 |
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5 |
微纳米技术与生物医学研究组 |
研究人员 |
(1) 硕士及以上 (2) 材料学或相关的交叉学科专业;合成生物学或分子生物学等专业 |
需在专业领域权威期刊发表过文章 |
6 |
肿瘤分子病理学研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 分子生物学、生物化学、临床医学等医学类相关专业 |
发表过肿瘤相关较高质量SCI论文者优先 |
7 |
肿瘤免疫调节研究组 |
研究人员 |
(1) 硕士及以上 (2) 生物学、医学、检验等医学类相关专业 |
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8 |
肿瘤微环境研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 免疫学、生物化学与分子生物学、细胞生物学或医学相关专业 |
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9 |
纳米靶向治疗研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 药学、生物学等医学类相关专业 |
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10 |
神经递质与肿瘤微环境研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 生物学,医学,生命科学和化学等医学类相关专业 |
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11 |
科学研究公共平台 |
研究人员 |
(1) 博士 (1) 医学、生物学、生命科学或生物信息学等医学类相关专业 |
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12 |
流行病学研究室 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 生物统计学,生物信息学瘤流行病学,慢病流行病学,营养流行病学 |
1.英语听说读写能力优秀;2.已发表SCI论文1-2篇(至少一篇IF≧3); 3.有海外学习工作或博士后工作经历者优先 |
13 |
基因族调控与功能研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 生物学等医学类相关专业 |
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14 |
生物材料转化医学课题组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 专业背景 - 肿瘤相关背景:肿瘤免疫治疗、肿瘤微环境、肿瘤诊断与成像 微生物背景:肠道细菌、肠道免疫、细菌药物 - 化学材料背景:水凝胶、生物医用高分子、仿生材料 - 生物医学背景:药物递送、纳米药物、蛋白质/多肽/核酸药物 |
应届博士生:具有海外博士学位(特别优秀的国内博士也可申请) 出站博士后:需发表相关领域高水平论文,具有海外经历者优先 |
15 |
炎症及炎症相关肿瘤研究组 |
研究人员 |
(1) 硕士及以上 (2) 肿瘤学、细胞分子生物学或免疫学等医学类相关专业 |
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16 |
肿瘤干细胞和靶向治疗 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 生物学、医学、药学等医学类相关专业 |
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17 |
肿瘤与代谢及炎症性疾病组 |
研究人员 |
(1) 硕士及以上 (2) 分子生物学、生物信息学、流行病学或相关专业 |
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18 |
肿瘤个性化诊疗研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 肿瘤学及分子生物学相关 |
有海外研究背景者优先 |
19 |
肿瘤基因及表观遗传调控研究组 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 生物信息学、医学、生物学类相关专业 |
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20 |
重点实验室统筹 |
研究人员 |
(1) 博士 (2) 肿瘤学、分子细胞生物学、遗传生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、免疫学等医学类相关专业 |
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2. 其他部门工作人员
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招聘部门 |
岗位 名称 |
主要职责 |
任职要求 |
1 |
科研平台 |
研究 助理 |
(1 ) 负责对实验室生物样本及相关文件的整理及质控; (2 )负责对生物样本检测的前处理等工作;协助研究者完成临床研究相关工作; |
(1) 医疗卫生类相关专业,本科及以上; (2) 熟练使用Word、Excel和Powerpoint等计算办公软件 (3) 不限工作年限,具备临床检验、临床医学、药学、护理学、单细胞数据分析等相关工作经验者优先 |
测试及研究人员 |
(1) 大型仪器的使用及管理,能够从事科研工作; (2) 临床研究生实验的培训指导。 |
(1) 分子生物学和免疫学、合成生物学、材料学和生物医学工程等相关专业硕士及以上; (2) 具有大型仪器使用经验、多学科交叉研究经验的、在所学领域权威期刊发表文章的优先 |
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2 |
动物实验中心 |
实验中心副主任 |
(1)协助主任负责中心各项工作,带领团队按时按质完成各项任务; (3)确定中心各岗位职责内容,并督促中心人员履行相应职责; (3)负责实验人员的日常调配计划,保障日常工作流程的顺利运行; (4)承担中心安排的其他管理和社会服务工作; |
(1) 免疫学相关专业 博士(副高) (2) 熟悉动物实验技术,转基 因和基因敲除小鼠构建,CRISPR/Cas9基因编辑技术者优先
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动物及胚胎实验技术员 |
(1) 根据无菌动物实验计划制备无菌小鼠,完成保种任务及配合无菌动物相关实验开展; (2) 无菌动物日常饲养、管理、观察、记录; (3) 按要求上报及统计生产数据; (4) 完成上级主管分配的其它工作; |
(1)实验动物、畜牧兽医、生物学相关专业本科及以上学历 (2)熟悉动物实验技术及显微注射技术者优先 |
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3 |
生物样本库 |
病理技术员 |
(1) 负责临床肿瘤样本的日常出入库管理及质量控制; (2) 承担石蜡、冰冻样本制备和组织芯片的制作; (3) 完成样本信息录入和整理等工作; |
(1) 医学病理学专业 本科及以上 (2) 有病理技术员工作经历优先 |
肿瘤类器官技术员 |
负责建立肿瘤类器官样本库; |
(1) 生物学或基础医学专业硕士及以上; (2) 具有细胞培养、细胞成像、组织病理分析相关工作经验者优先 |
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4 |
行政 |
工作人员 |
(1)负责行政和党务工作的管理,日常事务的组织和协调; (2)承担公文起草,工作计划、总结等撰写,会议记录及相关文字材料的整理等工作; (3)领导安排的其他工作 |
(1) 医学、管理学、教育学、人文等相关专业本科及以上学历; (2) 具有较强的组织和协调能力,相容性好; (3) 具备较强的语言沟通和文字表达能力; (4) 具备奉献精神和积极向上的工作态度 (5) 有医院和科研管理相关工作经验者优先 |
应聘人员可登录上海市肿瘤研究所官网(http://www.shsci.org/)相关栏目了解单位及相关课题组的详细情况。
四、招聘办法
1、报名
外省市社会人员应聘(应届生除外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2020年3月15日。本次报名采取邮件报名方式,请认真填写《应聘人员登记表》(见附件)。请将填写完整的《应聘人员登记表》、个人简历、学历(学位)证明及科研成果等电子版材料发送至rskzhp@126.com,邮件名为本人姓名+博士/硕士。报名时间至2020年3月15日止。
2、资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。
3、笔试和面试
根据招聘职数,按照不低于1:3的比例,择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。
4、身体检查
根据招聘职数,按照1:1确定体检人员,组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。
5、考察
由上海市肿瘤研究所组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网” 或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法(试行)》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者,或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。
五、联系方式
联系人:孔老师
联系电话:021-64040223
上海市肿瘤研究所
2020年2月27日
桂老师
15921932258
李老师
13585512509
刘老师
17717222736
汪老师
13391256779
王老师
13585512605
周老师
19916744766
吴老师
18001770796
于老师
19946127488
樊老师
18917874588
陈老师
18117127207
童老师
18321250548
张老师
18017809371
廖老师
17701706182
陈老师
13918156994
周老师
15000167376
小小老师
18917193646
章老师
18016289781
宁老师
19946094266
张老师
18049795126