根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海市民政局信息研究中心（以下简称中心）现面向社会公开招聘6名工作人员，具体如下：

　　一、招聘对象和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　（二）具备中心的岗位聘用要求、资格条件等（详见岗位信息）。招聘要求中涉及的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请报考人员与中心人事联系。

　　（三）参加过2019年上半年上海市事业单位公开招聘集中笔试，且成绩达到全市平均分数线171.2分。今年内已聘用人员不得报考。

　　（四）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年9月18日。

　　二、招聘办法

　　（一）报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2019年9月18日。

　　2、报名方式：报考人员下载填写《上海市民政局信息研究中心2019年下半年公开招聘报名信息表》（以下简称《报名信息表》），一并提交2019年上半年本市事业单位公开招聘集中笔试成绩单（可至上海市职业能力考试院官网自行下载打印）、身份证（外省市社会人员一并提交居住证）、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书等相关材料复印件，以及近期2寸免冠照片1张，通过中国邮政挂号信方式寄至本中心。（报名以书面材料寄达为准，截止时间以邮戳时间为准。谢绝各类快递及现场报名）。

　　同时，请报考人员将《报名信息表》电子版发送至中心人事的电子邮箱。

　　3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向中心人事进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

　　（二）面试

　　按照1:5的比例，对符合报名资格的报考人员，按笔试成绩排名，确定入围面试人员名单；经资格审核通过后，进入面试；资格审核有未能通过的，中心将根据实际情况按笔试成绩排名依次递补。面试具体时间、地点和要求另行通知，未进入面试的考生不再通知。

　　面试资格审核时，报考人员须提供与《报名信息表》相符的各类证件、证书、证明材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，中心将取消该报考人员参加面试的资格。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算总分，择优进入体检和考察环节。面试低于60分者不能进入后续环节。

　　（三）体检

　　由招聘单位具体负责，参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如报考人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在总成绩合格人员中，按“缺一补一”的原则，从高分到低分依次递补。体检不合格者，不能进入考察环节。

　　（四）考察

　　由中心具体实施，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及诚信纪录等。如报考人员考察不合格，可根据需要在总成绩合格人员中，按“缺一补一”的原则，从高分到低分依次递补进行体检与考察。

　　（五）公示与录用

　　经面试、体检和考察确定的拟聘用人员名单，在上海市人力资源和社会保障局网站、上海市民政局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议按现行相关规定办理聘用手续。应届毕业生的聘用手续，在报考人员取得相应的学历学位证书等材料后办理。

　　三、联系方式

　　联系电话：021-35356318、63212247薛老师

　　联系邮件：xueyun@mzj.sh.gov.cn

　　监督电话：23111589马老师

　　
上海市民政局信息研究中心
2018年8月30日