乡村振兴,人才是关键。为加快打造乡村振兴标杆阵地,廊下正实施本土人才回归工程,本次现面向全区公开招聘一批乡村振兴储备人才。
招聘计划
廊下镇乡村振兴储备人才计划招聘20人,其中,村13名,镇职能部门7名;男性10名左右,女性10名左右。
报考条件
1.遵纪守法、思想健康,品行端正、爱岗敬业,身心健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
2.毕业于本区四所实验性示范性高中(金山中学、华师大三附中、张堰中学、上师大二附中)或其他上海市实验性示范性高中及上海市特色高中,参加全国统一高考、具有公办普通高等学校全日制本科及以上学历并获得相应学位的毕业生;
3.专业不限;
4.年龄30周岁以下(1989年5月28日以后出生);
5.金山区户籍(生源)。
报考人员需同时符合以上5项资格条件。报考者本人或配偶为本镇户籍(生源)的,高中毕业学校视情予以放宽。
招聘流程
1.现场报名。
报名时间:5月28日-6月14日。考生于工作日到镇组织人事部门(景乐路228号镇政府3号楼411室)提交填写好的《报名登记表》、本人身份证、户口簿、相关学历证书(高中毕业证书、大学毕业证书、学位证书等)、学历认证情况(请应聘人员登录学信网进行学历认证,认证表一并提供)等证明材料,应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表及学习成绩单,中共党员还需提供所在党支部证明,以上材料均需提供原件及复印件。应聘者对提供的信息和资料真实性负责。《报名登记表》电子版请考生附件下载。
2.履历分析。对通过资格审核者进行履历分析。
①上海市实验性示范性高中毕业:10分;
②“985”“211”大学毕业:10分;
③紧缺专业:经济学(经济学、财政学、税收学)、管理学(会计学、财务管理、旅游管理)、文学(汉语言文学、汉语言、新闻学)、工学(建筑类、计算机类、土木工程、农业工程)、农学、法学(法学类):10分;
④应届毕业生:10分;
⑤本人或配偶为本镇户籍(生源):10分;
⑥中共党员:10分。
3.笔试。对通过资格审核者进行笔试。笔试内容为行政职业能力测验和申论。
4.面试。根据履历分析和笔试合计得分,按照一定比例确定面试名单。
5.拟录用对象确定。 根据履历分析成绩(满分60分)、笔试成绩(100分制,占40%)、面试成绩(100分制,占60%,低于60分者直接淘汰)三项相加,分别按照男、女总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单。总成绩同分的,根据履历分析成绩高低排序;履历分析成绩仍然同分的,则根据面试成绩高低排序。
6.录用。拟录用人员经体检、政审合格且公示无异议,由镇组织人事部门按规定程序办理录用手续。
管理和待遇
1.录用人员统一派遣至各村和镇职能部门工作,并与劳务公司签订劳动合同,合同期限为三年,试用期为三个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。同时,每年年终进行考核,不合格者辞退。
2.录用人员自录用之日起工作三年内,税前年收入为:本科生约12万元,全日制研究生约13万元,同时按照国家规定缴纳社会保险、享受带薪休假等福利。工作三年期满后,按照聘任岗位享受待遇。对工作出色、表现优秀的储备人才可优先提拔使用。
本招聘公告解释权归廊下镇组织人事部门所有。
报考咨询电话:57395598
附件下载:2019年廊下镇乡村振兴储备人才报名登记表
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