上海计算机软件技术开发中心公开招聘工作人员公告,6月5日报名截止!
2019-05-22 | 来源:未知

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上海计算机软件技术开发中心是全额拨款事业单位,主要为本市计算机软件与信息服务业提供组织软件系统研发、信息系统设计、软件开发与系统集成质量与安全评测及认证咨询、信息工程项目监理等服务。

  为进一步深化干部人事制度改革,扩宽用人视野,根据事业单位公开招聘有关规定,按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

  一、招聘职位说明及任职条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;

  2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件;

  3.具备良好的职业道德和敬业精神,富有团队合作精神;

  4.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为本公告发布之日起15个自然日。

  (二)岗位说明及具体条件

  1、软件评测重点实验室 评测工程师1名(中级岗位)

  岗位描述:

  负责开展软件或信息安全的测试设计、测试开发和测试实施,发现测评过程中的问题,编写测评报告,提供问题分析及建议;

  承担软件测试或信息安全相关项目或技术研究,具有一定的独立工作能力,并对项目的质量和进度负责;

  熟悉软件工程、信息安全的国内外标准和规范,能编写标准和翻译,查询国内外文献,熟悉国内标准和国际标准的编写要求及其各项流程;

  接受安全保密、知识产权保护方面的专门教育,并应具备安全保密意识和知识产权保护意识。

  完成上级领导交办的其它工作任务。

  任职条件:

  具有计算机相关专业本科及以上学历,中级专业技术职称;

  精通软件工程及信息安全相关知识,熟悉软件测评、安全评测知识,掌握标准研制流程及规范;

  具有软件评测师或信息安全测评师等相关证书;

  具备一定的口头、文字表达能力和组织能力;

  工作积极主动,具备较强的责任感且有良好的沟通和团队协作能力。

  2、软件平台服务部 大数据研发工程师1名(中级岗位)

  岗位描述:

  负责大数据治理体系、大数据治理模式等相关研究工作,推动大数据治理产品规划、技术方案制定以及产品研发等;

  负责大数据治理相关项目的技术研发、成果转化和实施工作,推动标准研制、报告撰写等工作;

  负责面向领域的知识图谱、数据图谱等新兴技术方向的研究和应用;

  协助推进课题的关键技术研究、任务研发实施和组织协调管理等;

  负责各类项目的策划、申报、实施等相关工作。

  任职条件:

  大学本科及以上学历,计算机及相关专业,中级专业技术职称;

  熟练掌握本专业理论知识和技术,掌握软件和信息服务业等相关方向的新兴技术,具有独立的技术研究能力和学习能力;

  具备撰写科研报告的基础、大数据相关项目工作经历,专著、论文的撰写经验和能力;

  工作积极主动,具备较强的责任感,且有良好的沟通和团队协作能力。

  3、信息系统管理与咨询部 SM信息系统监理与测评工程师1名(中级岗位)

  岗位描述:

  协助总监理工程师开展SM信息系统工程项目;

  对SM信息系统项目建设全过程进行质量、进度、投资、信息安全保密控制,合同、信息和安全管理及组织协调,保证系统按照有关要求进行;

  针对SM信息系统建设中测评要点提出预测评的监理建议和方案,以保障项目通过国家有关部门的安全测评。

  任职条件:

  大学本科及以上学历,计算机相关或相近专业,中级专业技术职称;

  具有信息系统监理或工程设备监理工程师上岗资格培训证书;

  具有三年以上信息系统工程监理或者测评的工作经验;

  熟悉国家保密法、国家有关SM信息系统技术标准、规范和要求;

  熟悉相关测试工具和方法、熟悉SM信息系统的评测和监理工作要点,能针对项目提出系统预测评的监理建议和加固方案;

  有良好的组织与沟通能力,良好的语言和文字表述能力。

  二、招聘办法

  1.报名

  本次报名采取电子邮件报名方式,请将《公开招聘报名登记表》(见附件)、电子照片、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱:bgs@ssc.stn.sh.cn。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,要求清晰,亮度足够,jpg格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。报名截止时间为:2019年5月21日至2019年6月5日

  2.资格审查

  软件中心将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将择优收到面试通知。

  3.招聘形式

  经上级部门同意,由软件中心根据专业技术岗位要求组织面试,面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。面试时,应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

  4.身体检查

  拟聘人员向人事部门提交本市二级甲等及以上医院体检证明。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。

  5.考察

  由软件中心人事部门会同用人部门对拟聘人员进行考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  6.拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”、上级部门网站(www.sast.org.cn)和本单位网站(www.ssc.stn.sh.cn)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  三、相关待遇和其它事项

  上述人员一经录用,其薪酬、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  四、联系方式

  联系人:林丽华

  邮箱:bgs@ssc.stn.sh.cn

  联系电话:54325166-3218

  监督电话:51371621

  
上海计算机软件技术开发中心
2019年5月21日

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