一、公司简介

上海松江交通投资运营有限公司为区属国有企业，于2015年12月21日重组成立，注册资本10亿元人民币，主要任务是以区域公共交通发展为己任，全力构建“四网融合”交通体系。公司下设综合管理部、党群工作部、财务审计部、法务审价部、规划建设部、运营管理部六大部门。直属公司由上海城通轨道交通投资开发建设有限公司、上海松江城市交通投资开发中心（由交投公司代管的区级事业单位）、上海松江公共交通有限公司、上海松江有轨电车投资运营有限公司、上海茸城出租汽车有限公司和上海锦江佘山汽车服务有限公司组成。

二、招聘岗位

现因交投公司及下属公交公司、城通公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员（共招聘岗位人数12人），具体如下：

（一） 上海松江交通投资运营有限公司（本部）招聘岗位（共计5个岗位，5人）

1、综合管理部：人力资源岗位1人

岗位职责

（1）负责制定公司人力资源制度及工作程序，履行检查、监督和处理反馈执行情况。

（2）负责公司人员的招聘、录用、任免、调配、储备、奖惩、辞职、档案管理等人事管理工作，并指导集团分公司实施 。

（3）负责制定公司员工培训计划和制度，督促落实并组织职工的培训、学习计划的实施，保障培训效果。

（4）协助部门建立并完善公司薪酬与绩效管理体系，制订相关方案，落实考核工作流程和结果。

（4）负责员工劳资纠纷、违章违纪、奖励处分等的核查及处理工作，落实相关细节。

（5）制定与完善公司社会保障制度，及时办理社会保险新增、异动、减少等手续；负责职工各项保险的调整及管理工作。

（7）完成公司管理层交办的其他工作任务。

岗位要求：

（1）40周岁（含）以下。

（2）具有全日制本科及以上学历。

（3）人力资源相关岗位工作经验3年及以上，具有良好的书面、口头表达能力，沟通能力强。熟悉了解国家各项劳动人事法规政策。

（4）中共党员优先。

（5）身体健康，作风正派，无不良记录。

2、党群工作部：党务宣传岗位1人

岗位职责

           （1）负责公司党群条线内外宣传材料的撰写，做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

           （2）采写、编辑公司新闻类稿件并及时进行内外宣传。

（3）负责有关宣传活动的策划实施，协助党群有关活动的组织实施。

（4）完成公司管理层交办的其他工作任务。

岗位要求

（1）具备良好的政治素质，遵纪守法、作风正派，具备履行工作职责必备的身体条件；

（2）具有全日制本科及以上学历；

（3）中共党员，年龄在40周岁（含）以下，具有3年以上相关工作经验；

（4）热爱新闻宣传工作，文字功底扎实，具有较高的新闻敏感性和沟通协调能力，具备图文影像编辑水平和计算机应用能力；

（5）有国企党群或宣传工作经验者优先。

3、法务审价部：法务管理岗位1人

岗位职责

（1）负责集团公司的法务工作；

（2）参与起草、审核、管理公司的各类合同，参加重大合同的谈判工作，监督合同执行，对合同的款项支付进行审核把关，合同纠纷处理等；

（3）对公司经营管理中的投资等决策提出法律意见；

（4）起草、修订公司章程，参与公司风险内控、制度修订等工作；

（5）负责与外聘法律顾问的沟通与协调，处理公司各类法律纠纷、诉讼案件等公司的法律事务；

（6）对公司人员开展法律培训，开展法律宣传等；

（7）完成公司管理层交办的其他工作任务。

岗位要求

（1）具有全日制本科及以上学历，法律专业，相关工作经历3年以上。

（2）年龄在40周岁（含）以下，有法律职业资格者，企业法律事务经验者优先。

4、规划建设部：建设管理岗位1人

岗位职责

（1）熟悉项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程。

（2）具备丰富的现场施工管理的经历和经验，具备较强的专业技术技能，能对项目全过程进行全面管控。

（3）具备良好的沟通能力和处理人事关系的能力，担任过大型施工企业项目主要管理岗位，有较强的计划与执行能力。

（4）具备编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图纸审核能力；具备较强的环境适应、组织协调、统筹计划及责任抗压能力。

（5）完成公司管理层交办的其他工作任务。

岗位要求

（1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正。

（2）年龄40周岁（含）以下，具有全日制本科及以上学历，土建或市政类专业。

（3）中级及以上职称，拥有5年以上工程现场协调管理经验，拥有注册二级建造师以上执业资格。

（4）具有高级工程师职称或注册一级建造师执业资格者优先。

5、运营管理部：安全管理岗位1人

岗位职责

（1）熟悉掌握上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

（2）落实公司安全生产工作规章制度、制订安全生产培训计划和工作目标。

（3）协助并组织集团公司召开安全生产工作例会。

（4）负责集团公司在建工程的安全检查、安全生产宣传工作，参与事故的调查与善后处置。

（5）贯彻“安全生产月”、“安全生产周”的落实与开展，负责公司实施季节性安全大检查活动。

（6）安全生产工作有关资料、报表和总结要及时收集整理、汇总上报和存档。

（7）完成公司管理层交办的其他工作任务。

岗位要求

（1）40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，土建或市政类、交通运营管理类安全管理专业优先，男性优先。

（2）熟悉现代企业的安全管理模式和运作流程，具有2年以上工程建设现场安全管理经验。

（3）善于学习和研究，具备较强的突发状况处理分析和文字表达能力。

（4）有较强的组织协调与沟通能力， 具有良好的团队协调能力，责任心强。

（二） 下属上海城通轨道交通投资公司招聘岗位（共计1个岗位，1人）

综合管理部：文员岗位1人

1、岗位职责：

（1）公司党政工作综合性文稿的起草及相关会议记录、纪要、备忘录的整理、印发工作。

（2）按照公司经营发展规划，编制公司的年、月、周的工作计划，并协助做好工作计划的考核整理的书面工作。

（3）按照公司要求做好相关业务工作汇报材料、总结报告等文字材料的编写。

（4）配合公司党支部做好党群工作。

（5）完成领导交办的其他工作任务。

2、岗位要求：

（1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正。

（2）40周岁（含）以下，具有全日制本科及以上学历。

（3）具有5年以上工作经验，有较高的政治觉悟，熟悉企业管理工作，有党建理论基础，有较强的文字功底，有相关工作经历、中共党员优先。

（4）服从工作安排，具有较强的综合能力和协调沟通能力和较强的责任感。

          （三）下属上海松江公共交通有限公司招聘岗位（共计6个岗位，6人）

1、党群工作部：党务管理岗位2人

岗位职责

岗位1：

（1）负责党建宣传阵地管理工作，组织起草信息、宣传稿件，做好党建对外信息的审核、修改、报送工作。

（2）协助开展党内各项主题实践活动、评优评先、志愿者活动等，营造良好的宣传氛围。

（3）拟订党员学习计划、方案，做好学习资料收集、归档工作。

（4）做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

（5）完成领导交办的其他工作事项。

岗位2：

（1）负责落实党员信息采集、组织关系转接、党管系统维护等；

（2）负责各基层党支部党费的收缴管理工作；

（3）协助做好党员发展、党员培训等工作，抓好党员队伍的日常教育与管理；

（4）督促基层党支部落实好“三会一课”制度，规范党内组织生活；

（5）完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

（1）具有良好的政治素质，有履行职责所需的政治理论水平，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（2）35周岁（含）以下。

（3）具有全日制本科及以上学历。

（4）中共党员，有党务工作经验者优先。

（5）熟悉党务工作流程，具有良好的沟通能力和执行能力；有一定文字功底。

（6）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

2、计财部：出纳岗位1人

岗位职责

（1）负责公司现金账、银行账的管理。

（2）负责每月银行对账。

（3）负责每月员工工资的及时发放。

（4）员工报销等相关工作。

（5）完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（2）40周岁（含）以下。

（3）具有全日制本科及以上学历（会计专业）。

（4）具有会计从业资格证，有3年以上相关工作经验的优先考虑。

（5）熟悉财务的相关政策，能熟练使用计算机和财务软件（例如用友软件）。

（6）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

（7）工作认真、负责，具有良好的人际沟通能力，注重团结合作，踏实稳定。

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3、人力资源部：劳动人事岗位1人

岗位职责：

（1）负责协助制定公司人事相关规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

（2）负责落实公司培训计划和制度，督促落实并组织职工的培训、学习计划实施，保障培训效果。

（3）协助建立并完善公司绩效管理体系，制订相关方案，落实考核工作流程和结果。

（4）负责员工违章违纪、奖励处分的核查及处理工作，落实相关细节。

（5）负责员工升、降、调、辞等人事调整手续办理。

（6）制定完善公司社会保障制度，及时办理社会保险新增、异动、减少等手续；负责职工各项保险的调整及管理工作。

（7）完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（2）35周岁（含）以下。

（3）具有全日制本科及以上学历（人力资源专业）。

（4）具备人事从业资格上岗证，了解国家各项劳动人事法规政策；有2年以上人事相关工作经验者优先考虑。

（5）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

（6）具有良好的书面、口头表达能力，有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强。

4、营运部：营运管理岗位2人

岗位1：线网管理岗位1人

岗位职责：

（1）负责公交线网线路的开辟、调整等管理工作；

（2）配合交通规划建设制定各类线路调整方案；按时完成线路踏勘工作，及时完成线网调整工作；

（3）遇道路施工及临时突发情况时合理安排公交车辆绕行方案；

（4）完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（2）35周岁（含）以下。

（3）具有全日制本科及以上学历，交通运营管理类相关专业。

（4）有一定的公文写作基础，熟悉全区各类道路情况及公交站点，广告设计专业者优先。

（5）工作责任心强、沟通能力强、有较强的协调能力。

（6）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

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岗位2：站点管理岗位1人

岗位职责：

（1）配合相关部门负责公交候车亭的建设、调整、维护等日常管理工作；

（2）配合规划建设对站点现场踏勘，将站点及时更新、修补、新增；

（3）公交车辆车身广告设计的审核工作；

（4）各公交站点信息的及时整理、更新；

（5）完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（2） 35周岁（含）以下，男性优先。（3）具有全日制本科及以上学历，交通运营管理类专业。

（4）熟悉全区各类道路情况，有A1或A3驾驶证者优先。

（5）工作责任心强、沟通能力强、有较强的协调能力。

（6）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。

三、招聘程序和报名方式

（一）报名时间和方式

1、报名方式：请应聘人员认真填写《应聘人员信息登记表》并将本人身份证、户口簿（户籍证明）、近期一寸免冠照片、学历证书、相关资格证书等   资料一并发送至电子邮箱：gaogo666@163.com。

2、报名时间：即日起至2018年3月31日。

3、报名资格初审：①根据岗位招聘条件要求，由公司对应聘人员的资格进行初步审查；②报名与甄选使用的身份证必须一致；③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

（二）初试与复试

1、公司进行报名资格初审，根据岗位条件与招聘计划数确定参加初试人选，初试人选名单于报名结束后7个工作日内电话通知。

2、报名资格初审合格人数与招聘人数比例未达到3:1以上，且无法从其他岗位报名人选中调剂递补符合本岗位招聘条件人员的，原则上取消该岗位本次招聘计划。

3、第一轮初试结束后，根据实际需求，按比例组织初试合格者进行复试。具体事宜另行通知。

（三）体检

第二轮甄选结束后，根据成绩，由公司结合应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，确定拟录用人员并通知其到指定医院进行体检。因体检人员出现缺额时，依次一次性递补。

（四）社会表现考察

公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要按要求提供无犯罪记录证明。公司人力资源部门对拟录用人员作背景调查，拟录用人员应提供相关便利。

四、录用及相关待遇

应聘人员一经录用，由所属公司与其签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由所属公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。

五、纪律与监督

本次招聘工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。

六、其他事项

1、年龄：计算截止至2018年3月31日。

2、工作年限：按《上海市养老保险个人权益记录单（城镇职工）》中的累计缴费年限为准，计算截止至2018年 3 月 31日。

3、联系方式：

应聘人员信息登记表.doc