上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、 岗位与职数：
血管外科医师若干名
仁济医院血管外科由国内著名血管外科专家张柏根教授于上世纪七十年代创建，是国内最早建立的血管外科专科之一。目前是“211工程”国家重点建设学科，国家临床重点专科，上海交通大学血管病诊治中心单位。在周围血管疾病诊断和治疗积累了丰富的临床经验和深厚的研究积累，获得国家自然科学基金项目、国家863专项子课题等各类资助课题30余项，曾获得上海市科技成果奖、上海市首届医学成果奖等各级临床成果奖等。在东院和南院共有床位55张，每年门急诊病人30000余人次，完成各类血管手术与血管腔内介入治疗3000余例。血管外科作为外科学的新兴前沿学科，腔内治疗技术和基础研究发展迅猛。
由于学科发展需要，现向全国招聘立志从事血管外科的优秀青年医师，参加介入和手术的临床医疗工作，一旦录取，医院提供足够的科研扶持，参与仁济医院青年医师全周期培养计划，有得到医院全额资助出国访学和参与血管外科国际、国内会议学术交流等机会。
二、招聘对象与条件 ：
1、博士学历，已完成规培者优先，擅长血管介入和手术的临床医疗工作，勤奋上进，有一定的科研与临床研究能力。
2、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年8月8日。
三、招聘办法（2选1）
1、纸质版投递 ：
登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘 在下载中心填写《仁济医院面试人员信息表》打印同个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦建路160号仁济医院人力资源处收邮编：200127。
2、 电子版发送至rjzp2017@163.com,含《仁济医院面试人员信息表》及个人简历、学历证明及其他资格证书等材料，邮件名为本人应聘的岗位，如：“血管外科”。
报名时间：即日起至2017年8月8日。
四、资格审查及招聘程序
　1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，根据招聘职数，按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专业考试及专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体
5、考察：
  由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、联系方式:
联系人：范老师
联系电话：58393987

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