普陀区教育系统各单位：

    为适应普陀教育改革发展需要，不断推动教师队伍建设，切实增强教师队伍的生机和活力，根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(沪人社专发[2009]45号)的要求，现就做好区教育系统2017年公开招聘教师工作，通知如下：

    一、招聘计划

    全系统共有122个事业单位公开招聘858名教师。具体招聘单位、学科及人数详见《普陀区教育系统2017年公开招聘教师简章》(附件)。

    二、招聘条件

    ㈠遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备相应的教师资格、普通话、外语及计算机等合格证书。

    ㈡中小学教师应具备本科及以上学历;学前教育教师应具备本科及以上学历，全日制学前教育专业可适当放宽至大专。

    ㈢身心健康，年龄一般不超过40周岁(特别优秀的可放宽至45周岁)。30周岁至34周岁应聘教师，应具备初级职称任职资格;35周岁至40周岁的应聘教师，应具备中级职称任职资格;超过40周岁的应聘教师，应聘中学教师岗位应具备高级职称任职资格，应聘小学、幼儿园教师岗位应具备中级职称及以上任职资格。

    ㈣外省市优秀教师，符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发[2010]28号)相关规定的优先。

    ㈤非上海生源的应届高校毕业生，符合本市对有关非上海生源应届毕业生进沪就业相关规定的优先。

    三、招聘程序及时间安排

    ㈠符合以上条件的人员，均可向招聘单位报名应聘(详见附件);

    ㈡区教育局将按公开招聘的范围、对象和条件对报名人员完成资格审查。对审查合格者发放考试等通知;

    ㈢区教育局对通过资格审查的人员将陆续组织综合测试、专业笔试和面试。具体时间、地点另行通知;

    ㈣考试合格者，将在规定时间内统一参加体检(标准参照普陀区招录公务员体检标准执行)、心理测试和综合考核，并确定拟聘用人员;

    ㈤将拟聘用人员在“普陀教育网”上公示7天(www.pte.sh.cn);

    ㈥办理相关聘用手续。

    四、聘用管理

    按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》(沪委办发[2009]40号)及《<上海市幼儿园、义务教育学校、普通高中、中等职业学校、教师进修院校岗位设置管理实施办法>的通知》(沪教委人[2010]72号)等规定，事业单位直接与被录用教师办理相关聘用手续。

    五、纪律要求

    公开招聘是选拔优秀人才从事教育工作的重要渠道。要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

普陀区教育局

2017年3月28日