上海市档案干部培训中心成立于1992年，是上海市档案局直属自收自支事业单位，主要承担对本市各机关、团体、企事业单位的档案人员的档案教育培训工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘有关工作人员。
一、招聘岗位及职数
1、综合管理岗位，职数1名；
2、财务管理岗位，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、职位说明
综合管理岗位：负责制定教学计划，协调安排教学课程、兼职教师，以及教育培训教务管理、考务管理、档案管理等工作；加强协调，结合档案工作重点和实际需要，研究拓展档案培训课程。
财务管理岗位：负责年度预决算管理，完成会计核算、会计记账，开具票据，编制相关会计报表、工资报表，完成相关会计档案制作和各类社会保险金核算，报税等日常财会业务工作。
2、任职条件
除符合《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关基本要求，还应当具备以下条件：
综合管理岗位：40周岁以下，具有大专以上学历，有一定的文字能力，管理、协调能力较强，具有培训工作管理经验者优先。
财务管理岗位：40周岁以下，具有大专以上学历、财务会计专业，持有有效的会计从业资格证书，有2年以上财务会计工作经验，熟悉国家财务管理法规和政策，掌握财务业务管理有关知识，熟练操作各类财务软件。具有人事劳资管理工作经验者优先。
非本市户籍考生需持有《上海市居住证》一年以上（有效期内），计算截止时间为2016年8月25日。
三、招聘办法
1、报名
考生根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，限报考一个岗位。
本次报名采取邮寄方式，请将身份证、居住证、报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至斜土东路348号（邮编：200011），上海市档案干部培训中心收。请在上海档案信息网（）首页公告栏中下载报名表，粘贴本人近期免冠1寸正面证件照并将报名表填写完整。报名截止时间:2016年8月25日。
报考人员应提供真实性的个人信息，如发现有不实情况，责任自负。
2、资格审查
上海市档案干部培训中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
3、笔试
由上海市档案干部培训中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线在上海档案信息网（）网站公布，未进入面试者不发通知。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取结构化面试方式；面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检按照有关规定，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由上海市档案干部培训中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上海档案信息网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：马老师
邮  箱：pxzx348@163.com　联系电话：53073510*7055
监督电话：62751700*1738

附件：报名表

上海市档案干部培训中心