2016年事业单位考试高分签约班 原价：28000

专业化、平台型的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为：科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新等。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘研究人员(专技岗位)4名，具体如下：

一、招聘岗位及职数

二、招聘职位说明与招聘对象条件

(一)研究室主任

1、主要职责：

(1)主持研究室日常工作;

(2)制定并实施研究室的科研规划，监督落实科研工作，总结工作成果;

(3)面向科学决策需求，提出选题建议，主持承担完成所内外重大科研任务;

(4)提升团队科研能力，建设团队文化，调动科研人员积极性;

(5)组织、参与学术活动，提升成果影响能力和社会参与能力;

(6)负责研究室科研人员考核和成果管理;

(7)完成领导交办的其它工作。

2、招聘条件：

(1)具有良好的政治素质和研究水平;

(2)年龄在45周岁及以下，专业岗位七级及以上，或者硕士研究生毕业七年及以上，或者博士研究生毕业五年及以上;

(3)具有较强的开拓创新意识和较强的沟通协调、组织管理能力;

(4)具有独立承担和组织重大科研项目的能力，从事软科学研究3年以上，具有良好的文笔写作能力;

(5)熟悉科技创新管理工作，具有科技创新规划、政策研究制定工作经历者优先。