根据《上海市社区工作者管理办法（试行）》（沪委办发﹝2014﹞47号）、《关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》（徐委办﹝2015﹞45号）等文件关于进一步优化充实社区工作者队伍的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，徐汇区各街道、镇于2016年上半年向社会公开招聘一批社区工作者。报名和考试由徐汇区人力资源和社会保障局统一组织实施。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位统一为“社区工作者”，专职从事居民区或街道、镇所属社区党建服务中心、社区事务受理服务中心、城市网格化综合管理中心、社区文化活动中心、社区综治中心等公共事务岗位的社区服务和管理工作。计划招聘257名，各街道、镇招聘计划数见附件。

二、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具备大学专科及以上学历；

3、年龄在45周岁以下（1971年1月1日之后出生）；

4、具有上海市常住户籍或持有上海市居住证一年以上（在有效期内，计算截止时间为2016年6月30日）。本区户籍或居住在本区者优先；

5、中共党员或持有社会工作者专业技术职业资格者优先；

6、具备符合社区工作者岗位要求的组织协调、综合分析、交流沟通和解决问题的能力及良好的身体条件。

三、报名时间和方式

1、报名时间：2016年5月4日10:00 至5月10日16:00。

2、报名方式：本次招聘考试采取网上报名和现场资格审核相结合的方式进行，网上报名后需按照要求参加现场资格审核，通过审核后方能下载打印准考证和参加笔试。报名系统网址：东方人才热线（www.ejol.com.cn）“徐汇区社区工作者公开招聘专栏”，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。

报考人员根据自身情况和报考条件，如实、完整填写“报名表”，明确报考岗位。同时，报考人员可根据意愿填报第二岗位意向，并明确是否愿意接受统筹调剂安排。考生在网上报名确认后，不能再改报其他岗位。考试不收取报名考务费。

3、现场资格审核：现场资格审核时间初定2016年5月14日，具体时间、地点和要求请于5月12日起登录报名系统查询。

报考人员请携带报名表（报名系统下载打印）、户口簿、身份证、学历学位证书以及报名信息表填写的其他证明材料的原件和复印件现场参加资格审核，资格审核通过者方可按规定时间至报名系统下载准考证。

4、准考证下载时间：2016年5月18日10:00至5月20日16:00，通过资格审核的考生自行登录报名系统下载打印准考证。

5、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，可拨打政策咨询电话。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

四、考试方式及内容

1、考试方法：考试分笔试和面试。

2、笔试科目：《社区工作者综合素质及应用能力》。笔试内容主要包括社区工作者基本知识、时事政治、政策法规、公共行政相关知识、市情区情掌握程度等（具体详见考试大纲）。

3、笔试时间和地点：笔试定于2016年5月21日上午进行，笔试具体时间和地点以报名系统下载打印的准考证为准。

4、笔试成绩及规则：笔试总分为100分，划定笔试最低合格分数线为60分。笔试合格者，从高分至低分排名，以具体岗位招聘计划数的1：2比例确定面试人选，如岗位面试人数不足1:2比例的，则从有该岗位调剂意向的笔试合格考生中按分数排名进行调剂，调剂后岗位面试人数仍不足比例的，则从接受统筹调剂安排的笔试合格考生中按分数排名进行调剂。

笔试成绩和面试通知于2016年5月30日起公布，考生自行登录报名系统查询，不再另行通知。

5、面试内容：面试根据招聘岗位特点，以岗位匹配度为标准，考核专业知识、综合业务能力等内容。

6、面试时间和地点：

面试初定于2016年6月13日—6月19日期间进行，具体时间和地点以短信方式通知面试考生。

7、面试成绩和规则：面试总分值为100分，划定面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分至低分排名，按1：1比例确定拟聘用人员。

首轮面试后，如有岗位拟聘用人员不足招聘计划数的，将视本次全区社区工作者招聘情况，决定是否组织第二轮面试，面试公告另行发布。

面试结果于2016年6月22日起公布，考生自行登录报名系统查询，不再另行通知。

五、其它事宜

1、体检、考察：拟聘用人员需在规定时间内至指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。对于体检通过者，将由各街道、镇组织对拟聘用人员进行考察。考生未通过体检或考察环节的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

2、公示：根据考察结果，在报名系统公示合格人员名单，公示期不少于7天。

3、办理入职手续：公示无异议的人员，按照有关规定与原用人单位办理退工手续后，与各街道、镇社区工作者事务所签订劳动合同。社区工作者薪酬待遇按徐汇区社区工作者职业化薪酬体系指导意见执行。

六、报考咨询电话

技术咨询（用户名密码、网络异常、技术问题解答）：55234545

政策咨询（报考条件、资格审核、考务问题）：24092222—2651

监督电话：64079067

附：《2016年上半年徐汇区各街道、镇社区工作者公开招聘计划数》

徐汇区人力资源和社会保障局

                              2016年4月27日

附：2016年上半年徐汇区各街道、镇社区工作者公开招聘计划数