五、关于文化专业紧缺岗位公开招聘的专门规定

(一)岗位范围。岗位简章备注栏内注明“文化专业紧缺岗位”的岗位。

(二)年龄要求。年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁。“特别优秀”是指：

1.报考音乐制作、戏剧编导、戏剧表演、摄影及多媒体制作、舞蹈编导岗位的，考生创作、设计、导演、表演的作品须参加过区县级及以上文艺比赛活动且获得过前三名。

2.报考播音主持岗位的，考生须在区县级及以上广播电视台担任过节目主持人且在区县级及以上主持类活动中获得过前三名。

(三)专业要求。报考音乐制作、戏剧编导、戏剧表演、摄影及多媒体制作、舞蹈编导、播音主持等岗位的考生，具有招聘岗位相关专业特长的，在区县级及以上有影响的作品中担任过主要创作、导演、表演的，或获得过市级、国家级重大文化活动奖项的，或具有国家级资格证书的，或在区县级及以上广播电视台担任过节目主持的人员，不受所学专业限制。

(四)资格审核。技能测试、面试之前由县文广影视局会同用人单位主管部门对技能测试、面试人选进行资格审核。符合上文规定的年龄在35周岁以上或非本专业报考条件的考生，在资格审核时除提供用人单位主管部门要求的其他材料外，还须提供以下材料：创作、设计、导演、表演的作品原件，包括文本、视频资料、所获奖项原件以及文化部门开具的证明等。

资格审核、技能测试及面试时间、地点等相关事宜由县文广影视局会同用人单位主管部门通知考生，请保持通讯畅通。未进入技能测试、面试的考生不再另行通知。

(五)技能测试。报考文化专业紧缺岗位的考生面试之前由相关部门进行技能测试。技能测试人选按照岗位招聘人数1:5的比例，从笔试成绩由高分到低分排序确定，技能测试人选不足1:5比例的，按实际人数确定。技能测试合格分数线为60分，低于60分者不得进入面试。

(六)面试。面试由各用人单位主管部门组织实施。面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从技能测试合格的考生中按笔试和技能测试综合成绩(笔试和技能测试综合成绩=笔试成绩÷2×30%+技能测试成绩×50%)由高分到低分排序确定。

(七)成绩计算。最终综合成绩为百分制，其中笔试成绩占30%，技能测试占50%，面试成绩占20%，即：最终综合成绩=笔试成绩÷2×30%+技能测试成绩×50%+面试成绩×20%。

其他有关事项以本市和本县相关招聘办法规定等为准。

六、咨询与监督电话

政策咨询电话：69695140 文化专业紧缺岗位咨询电话：69617293 59613185

监督电话：69693032 59622324-8432

崇明县人力资源和社会保障局

2015年9月