普陀区教育系统各单位：

为适应普陀教育改革发展需要，不断推动教师队伍建设，切实增强教师队伍的生机和活力，根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(沪人社专发[2009]45号)和《普陀区教育系统教师队伍建设四年行动计划》的要求，现就做好区教育系统2014年公开招聘教师工作，通知如下：

一、招聘计划

全系统共有123个事业单位公开招聘876名教师。具体招聘单位、岗位及人数详见《2014年普陀区教育系统教师岗位需求情况》(附件)。

二、招聘条件

㈠遵纪守法，品行端正，具备相应的教师资格、普通话、外语及计算机等合格证书;

㈡中小学教师应具备本科及以上学历;市示范幼儿园和一级幼儿园教师应具备本科及以上学历，学前教育专业可适当放宽至大专学历;二级幼儿园教师应具备大专及以上学历;大专学历教师本科在读优先。

㈢身心健康，年龄一般不超过40周岁。30周岁至34周岁应聘教师，应具备初级职称任职资格;35周岁至40周岁的应聘教师，应具备中级职称任职资格;超过40周岁的(特别优秀的可放宽至45周岁)应聘教师，应聘中学教师岗位应具备高级职称任职资格，应聘小学、幼儿园教师岗位应具备中级职称及以上任职资格。

㈣外省市优秀教师引进，需符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发[2010]28号)的相关规定;

㈤非上海生源的应届高校毕业生，应符合本市对有关非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定执行。

三、招聘程序及时间安排

㈠凡符合以上条件的人员，均可于2014年2月14日(星期五)之前向招聘单位报名应聘(详见附件);

㈡区教育局按公开招聘的范围、对象和条件对报名人员完成资格审查。对审查合格者发放考试等通知;

㈢区教育局组织综合测试、专业笔试和面试。具体时间、地点另行通知;

㈣考试合格者，将在规定时间内统一参加体检(标准参照普陀区招录公务员体检标准执行)、心理测试和综合考核，并确定拟聘用人员;

㈤将拟聘用人员在“普陀教育人才网”上公示7天(www.hr.pte.sh.cn);

㈥办理相关聘用手续。

四、聘用管理

按照《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2003]4号)、《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》(沪委办发[2009]40号)及《<上海市幼儿园、义务教育学校、普通高中、中等职业学校、教师进修院校岗位设置管理实施办法>的通知》(沪教委人[2010]72号)等规定，直接与被录用教师办理相关聘用手续。

五、纪律要求

公开招聘教师工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

附件：普陀区教育系统2014年公开招聘教师简章

普陀区教育局

2014年1月23日