1、什么是公务员？

   《中华人民共和国公务员法》第一章第二条规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  

2、什么是公务员录用考试？

公务员考试是由公务员主管部门组织的，根据《公务员法》和公务员录用的相关规定，用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的考试；是在规定的编制限额内，按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。 

3、 公务员的职位分为哪几类？

根据《中华人民共和国公务员法》之规定，国家实行公务员职位分类制度。
　　公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。

4、公务员录用考试是如何分类的？

      公务员考试按照组织、实施考试的主体的不同分为：中央机关及其直属机构公务员和工作人员录用考试（即通常所说的“国家公务员考试”）和地方公务员录用考试两种。

    （1）国家公务员考试是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。由人事部组织 (属于职位考试)。

（2）地方公务员录用考试是地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。由各省、市人事厅(局)组织 (有的地方属于职位考试，有的地方属于资格考试)。

5、 公务员职务如何划分？
　　根据《中华人民共和国公务员法》之规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。
　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
　　非领导职务层次在厅局级以下设置。
　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。

6、 国家公务员的级别如何划分？
　　国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是：
　　（1）国务院总理：一级；
　　（2）国务院副总理，国务委员：二至三级；
　　（3）部级正职，省级正职：三至四级；
　　（4）部级副职，省级副职：四至五级；
　　（5）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
　　（6）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
　　（7）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
　　（8）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
　　（9）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
　　（10）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
　　（11）科员：九至十四级；
　　（12）办事员：十至十五级。

7、 国家公务员和地方公务员有什么区别和联系？
　　从概念上说，我国公务员统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体来分才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
　　中央国家机关公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员，招考条件相对比较苛刻、严格。地方国家公务员相比中央国家机关公务员的要求相对稍低，并具有比较强的地域性。
　　中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等。福利待遇方面按照所在地区和所属部门的不同有一定差别

8、国家公务员考试和地方公务员考试的区别是什么？

    (1)从概念来看

    国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

    地方公务员考试是指地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

    (2)从考试性质来看

    国家公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

    地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如前些年北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

    (3)从招考对象来看

    国家公务员考试是面向全国进行招考的，而地方公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

    (4)从考试科目来看

    国家公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目均笔试为《行政职业能力测验》和《申论》。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。 专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

    地方公务员考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目不尽相同，例如：吉林省2010年全省各级机关考试录用公务员考试笔试公共科目为 《行政职业能力测验》、《申论》、《综合知识》或《农村工作常识》、《公安基础知识》或《监狱、劳教基础知识》，要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

    (5)从考试时间来看

    国家公务员招录工作的时间比较固定。

    地方公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。

9、国家公务员考试流程是什么？

10、公务员考试报考时间的多少？

从2002年起，中央机关及其直属机构公务员和工作人员招考工作的时间基本被固定下来。报名时间一般在每年10月的中旬，考试时间则在每年11月的第四个星期六(准确信息以当年公告为准)。省(区、市)以下公务员考试时间尚未固定，但一般都集中在冬春两季，而且绝大多数是春季。北京市公务员录用考试分为两次，近年来分别在二月和十月举行，前者面向在校应届毕业生招考，后者面向社会在职人员。各地考生应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息，以免错过报考时间。 

11、公务员报考的条件是什么？

    根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件：

    具有中华人民共和国国籍；

    拥护中华人民共和国宪法；

    年满十八周岁，且年龄在三十五周岁以下；

    具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

    具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

    具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2007年-2010年中央机关招考中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录用的公务员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的非应届高校毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 

 12、公务员考试科目及内容是怎么样的？

（1）国家公务员考试及大部分省（市、自治区）公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

（2）《行政职业能力测验》主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，基本上为单项选择题，部分地区常识判断有少量多项选择题(国家公务员考试全部为单选)。

（3）《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。一般包括三个方面，即概括问题、提出对策、进行论证。

考试不指定复习用书，考试范围以大纲为准。

13、公务员考试时限与分值都是怎样的？

    《行政职业能力测验》考试时间120 分钟，满分 100 分。

    《申论》考试时间 150 分钟，满分 100 分。

笔试合格分数线（面试入围分数线）：105－115（准确信息以当年考试中心公布的信息为准） 

14、如何查询招考职位？《考试大纲》在哪里下载？

各招考部门具体的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构××××年度考试录用公务员招考简章》。

15、公务员考试费用是多少？

考试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据。具体费用标准可以向负责此次考务工作的当地考试机构咨询（考试机构咨询电话及网址请在人力资源和社会保障部网站查询）。

 16、考试成绩在考试结束后多长时间公布？

对于考试成绩，一般会在考试结束两个月后对外公布。由于有些考试成绩需要等待上级核对、批复，所以不能保证两个月后公布，具体公布时间会在网站上另行通知。

  17、公务员和选调生有什么区别？

     组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

    选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：

    （1）报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。

    （2）培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

（3）选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。

（4）培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 

18、公务员和村官的区别什么？

     大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。

以北京为例，《中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局北京市各级机关2010年上半年考试录用公务员公告 》规定，聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截至公务员考试报名时仍在岗的2010年合同期满的高校毕业生（以下简称大学生“村官”）可于2010年1月19日 9:00至2010年1月21日17:00期间登录北京市人事考试网报名参加 2010年上半年北京市公务员录用考试。其中，被确定为拟录用人选的人员，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。

 19、“参照公务员法管理的事业单位”，例如银监会，属于国家公务员吗？

    “参照公务员法管理的事业单位”不属于国家公务员。事业单位一般分为四种：

    （1）参照公务员管理的事业单位；

    （2）自收自支的事业单位现在考试的大部分都是参照公务员管理的事业单位；

    （3）金额拨款的事业单位；

    （4）差额拨款的事业单位。

    工资待遇基本没差别，只是身份不同罢了。