根据工作需要，现面向社会公开招聘后勤保障和专业技术类编外用工人员205名，由上海九峰人才服务有限公司派遣至区教育系统相关事业单位工作，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、上海市松江区户籍;
4、有最低工作年限要求的，社保累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限;
5、具体职位及报考条件详见《招聘简章》，涉及年龄要求的计算截止日期为2014年8月1日。
二、报名方法
1、报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场报到相结合的方式进行，报名者先登录http://rcw.songjiang.gov.cn/进行网上预报名，网上报名成功后，在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。
(1)网上预报名时间：即日起至8月6日(周三)上午12：00止;
(2)现场报名时间：2014年8月3日(周日)9:00-15:00;
2014年8月6日(周三)9:00-15:00;
现场报名地点：直接到报名简章所规定的地点进行报名
2、提交材料：：①《求职信息登记表》(附件二)，②本人户口簿(本人页和户主页)，③身份证(正反面)，④学历证书，⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件，⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单，⑦近期正面免冠一寸证件照2张(所提交的材料必须真实有效，否则后果自负)。
3、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，仅能填写1个招聘岗位，并选择是否愿意调剂，具体内容以所填《求职信息登记表》为准。
4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
三、招录方法
1、技能测试或面试
主要考察综合素质，由报名所在地用工单位采用技能测试(如教师试讲、实地操作等)或结构化面试的形式按照单位和岗位进行。技能测试(或面试)会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力、专业胜任能力等，技能测试(或面试)成绩满分为100分。由高分到低分根据招聘岗位和招聘人数确定入围人员。
2、考察和公示
主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。
四、录用及相关待遇
经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。
咨询电话：60167172、67848683
监督电话：37736300、67848565