华智学校为您整理了有关上海事业单位招聘报名的有关信息，请考生作为参考。首先先介绍一下上海事业单位公开招聘人员的基本工作流程，然后再说明一下事业单位考试流程和事业单位的报名条件。

 一、上海市事业单位公开招聘人员基本工作流程
     用人单位制定招聘计划和招聘公告—>用人单位将招聘计划和招聘公告报上级主管部门核准—>用人单位将核准后的招聘计划和招聘公告报市人力资源社会保障局备案—>用人单位通过“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体向社会公开发布招聘信息，时间不少于7天—>考试或考核—>同人单位确定拟录人员—>拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天—>用人单位填写《上海市事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核—>用人单位将审核后的《录用备案表》报送市人力资源社会保障局备案—>用人单位与录用人员签订聘用合同，并到市人才服务中心办理正式聘用手续

 二、上海事业单位考试流程
     事业单位招聘考试，一般遵循以下考试流程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。
（1）个人报名
     报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。(注：部分地区采取现场报名。)　
（2）单位初审
     招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
（3）网上缴费
     报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
（4）资格审查　
     事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（5）笔试考试
　　笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。　　
（6）面试考试
　　面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。　
    面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
（7）考核体检
　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
（8）签订聘用合同
　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
（9）监督检查
　　为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

 三、 2014上海事业单位招聘报名时要注意招聘条件和对象，网上报名时间和笔试时间
  （一）招聘对象和条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法，德才兼备。
　　2、年龄在18周岁以上，45周岁以下（1969年1月1日至1996年1月1日期间出生）；大专及以上学历，具备用人单位规定的聘用岗位所要求的资格条件和工作能力。
　　3、外省市社会人员，须在2013年3月31日之前持有上海市人才居住证或上海市居住证并且积分达到标准分值120分以上。
　　4、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
　　5、具体岗位要求及报考条件详见职位表。
  （二）网上报名时间和需要准备的材料
    考生需根据自身情况，拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人只允许报一个岗位，时间在2014年2月17日10:00至2月21日18:00期间，登录www.spta.gov.cn的网上报名栏目提交个人报名申请。考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
  （三) 考试的内容和时间      
     1.考试的内容：本次考试分笔试和面试。笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》，考生若有需要可参考事业单位考试备考教材复习准备。
     2.考试时间：笔试定于2014年3月29日下午进行
     笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。笔试成绩和面试分数线于2014年4月30日起公布，考生自行登录报名系统查询。面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。