上海证券交易所成立于1990年，肩负着证券市场监管和服务的重要职能。自成立以来，始终致力于创造透明、开放、安全、高效的证券市场环境，积极地为推进我国资本市场建设和国民经济发展贡献力量。为适应证券市场发展和国际业务需要，进一步充实本所年轻人才队伍，现面向社会进行公开招聘，欢迎海内外优秀专业人才加盟。

　　一、招聘人员基本条件

　　1、具有国内外知名高校全日制本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　2、遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录；

　　3、出色的文字表达能力、沟通交流能力和英文应用能力；

　　4、身体健康，能够承受经常加班、出差，或不定期外派北京、境外工作；

　　5、理解证券交易所作为市场服务机构的基本服务特点，愿意为投资者、上市公司、中介机构等参与主体履行服务职责并具备相应能力；

　　6、无证监会及本所规定的任职回避的情形。

　　二、招聘岗位职责及条件

　　本次招聘包括定岗招聘和按专业类别招聘两种方式，其中定岗招聘明确岗位职责，专业类别招聘只明确任职要求。

　　（一）岗位招聘

　　1、衍生品业务岗（2人）    

　　职责：负责期权经营机构个股期权相关业务管理；期权做市商管理；衍生品市场培育、推广；组织相关业务培训等。

　　要求：硕士研究生及以上学历；金融、经济、管理、数学等相关专业；熟悉金融、证券、衍生品专业知识；有期权、期货等金融衍生品相关工作经验者优先。

　　2、衍生品运营岗（1人）     

　　职责：负责衍生品产品业务运营管理，包括标的管理、合约管理、业务操作等。

　　要求：本科及以上学历；金融、经济、计算机等相关专业。认真负责，严谨细致。有金融、证券系统业务运行经验者优先。

　　3、数据协查岗（4人）     

　　职责：与所内相关部门和证监会、公检法等数据需求方进行有效沟通；按照数据协查需求完成数据统计工作；对市场监察所需业务数据进行处理与维护。

　　要求：本科及以上学历；金融工程、数理统计、计算机相关专业；对数据挖掘、多维统计有深入了解并掌握相关工具；具备SAS、EXCEL VBA等编程基础；熟悉金融、证券专业知识。

　　4、证券业务创新与管理岗（1人）     

　　职责：负责研究和推动证券行业创新产品和业务；制定和完善有关风险控制措施；对创新产品和业务进行风险评估。

　　要求：硕士研究生及以上学历；金融、经济、法律、英语等相关专业；熟悉金融、证券专业知识。

　　5、数据挖掘岗（1人）     

　　职责：结合相关业务，进行数据深度挖掘，构建数据挖掘模型，开展主题研究，撰写数据挖掘分析报告。

　　要求：硕士研究生及以上学历；数理统计相关专业；具备计算机专业知识，尤其是数据库和数据仓库方面的专业知识；熟练掌握数据挖掘基本模型和挖掘工具；精通高频、时序、模式识别等方面的模型；有数据挖掘相关工作经验者优先。

　　6、数据业务处理岗（1人）      

　　职责：负责数据系统的日常例行处理相关工作，及时反应和处理各类异常，保持业务的连续性；依据业务变化不断优化流程；负责数据常态化管理和各类处置，确保数据安全。

　　要求：硕士研究生及以上学历；数理统计相关专业；具备计算机专业知识，尤其是数据库和数据仓库方面的专业知识；熟悉数据标准、数据业务操作、业务数据管理，具有较强的数据处理能力。

　　7、指数业务岗（1人）      

　　职责：负责指数业务日常事务；跟踪研究全球指数行业及指数产品发展动向；拟订和落实本所指数工作计划。

　　要求：硕士研究生及以上学历；经济、金融、金融工程等相关专业；熟悉金融、证券专业知识；沟通能力强；能在全英语环境中工作。

　　8、信息披露监管岗（2人）      

　　职责：负责上市公司日常信息披露监管；制定、修改和完善各类信息披露规则指引等。

　　要求：硕士研究生及以上学历；法律、会计、金融、经济相关专业；熟悉金融、证券专业知识；有上市公司信息披露或相关国际工作经验者优先。

　　9、IT审计岗（1人）      

　　职责：负责信息系统与安全、IT项目管理的内部审计工作；参与IT风险评估及风险控制相关工作；

　　要求：本科及以上学历；IT或IT审计相关专业；2年以上IT审计相关工作经验；具备CISA证书或CISSP证书；熟悉操作系统、数据库、网络技术、软件开发、IT项目管理及信息安全管理；熟悉IT风险与控制；了解COSO、COBIT 、ITIL等标准；有2年以上四大会计师事务所IT审计工作经验者优先。

　　10、人力资源岗（1人）      

　　职责：制定人力资源规划，优化人力资源配置、实施轮岗交流；制定组织发展规划，优化完善组织架构和内部机构设置；参与党建和干部队伍建设工作。

　　要求：本科及以上学历；境内外知名高校工商管理、行政管理、政治学、法律等相关专业；熟悉国内外人力资源或组织机构管理的实践和趋势；出色的文字表达能力；在国际知名企业有独立操作人力资源管理相关模块工作经验者优先。

　　11、流程实施岗（3人）      

　　职责：负责实施业务流程监控，业务管理系统用户管理及系统参数管理；协调并参与本所各类所级业务流程制定，对业务流程进行定期评估；协调制定业务管理系统的统一规范。

　　要求：本科及以上学历；信息系统自动化、计算机、金融相关专业；熟悉证券市场运营管理机制。

　　（二）专业招聘

　　1、法律专业人才（7人）      

　　要求：境内外知名高校法律专业本科及以上学历，兼具金融或会计专业背景者优先；具备扎实的经济法、民商法专业功底，熟悉证券市场法律法规；有2年以上境外主要金融中心城市金融企业或监管机构工作经验，并且熟悉国际资本市场规则和境外证券法律法规者优先；有2年以上知名证券、基金公司工作经验尤其是有涉外投行业务经历者优先；有2年以上知名律师事务所或跨国公司法务工作经验者优先；能够熟练使用法语、德语或西班牙语者优先；具有国家司法执业资格证书。

　　2、会计专业人才（5人）      

　　要求：境内外知名高校会计专业本科及以上学历，兼具法律专业背景者优先；具备扎实的会计、审计、税法专业功底，熟悉国际国内会计准则的差异、变迁；有2年以上境外主要金融中心城市金融企业或监管机构工作经验，并且熟悉国际资本市场规则和境外证券法律法规者优先；有2年以上知名证券、基金公司行业研究工作经验尤其是有涉外投行业务经历者优先；有2年以上知名会计师事务所工作经验者优先；具有ACCA，CPA、CFA等职业资格证书者优先；能够熟练使用法语、德语或西班牙语者优先。

　　3、金融数理统计专业人才（6人）      

　　要求：境内外知名高校金融或数理统计专业本科及以上学历，兼具法律、会计专业背景者优先；具备扎实的金融或数理统计专业功底，熟悉最新理论知识和相关的工具模型；有2年以上境外主要金融中心城市金融企业或监管机构工作经验，并且熟悉国际资本市场运营规则者优先；有2年以上知名证券、基金公司行业研究工作经验尤其是有涉外投行业务经历者优先；有2年以上知名会计师事务所工作经验者优先；具有CFA、司法执业等职业资格证书者优先；能够熟练使用法语、德语或西班牙语者优先。

　　4、工商行政管理专业人才（4人）      

　　要求：境内外知名高校工商管理、市场营销、中文、经济等相关专业本科及以上学历；具有系统的管理学知识和技能，熟悉国内外企业和行政管理的实践和趋势；出色的文字表达能力；对证券市场有一定的了解和研究；2年以上党政机关、大型机构办公室综合文稿、政策研究报告撰写工作经验者优先；具有大型企业或国家行政机关外事工作经验者优先；有2年以上知名证券、基金公司行业研究工作经验尤其是有涉外投行业务经历者优先；能够熟练使用法语、德语或西班牙语者优先。

　　5、新闻宣传专业人才（5人）      

　　要求：大学本科及以上学历，3年以上新闻从业经历，熟悉证券、财经媒体运作规律，具备较广泛的证券、财经媒体及网络媒体人脉资源；在业内有一定认可度，熟悉证券、财经媒体报道需求；有较好的文字功底和市场感觉；媒体骨干记者或中层人员优先。综合条件较优者，英文要求可适当降低。

　　三、用工方式

　　本所与招录人员签订企业劳动合同。

　　四、简历投递

　　请应聘者通过访问上海证券交易所官方网站www.sse.com.cn（“关于本所/招聘信息/上海证券交易所”），在线提交应聘简历，本所不接收其他形式的简历投递。

　　简历接收截止日期为2014年6月29日。

　　五、招聘流程

　　本次招聘流程包括：接收简历、简历筛选、笔试面试、确定录用。笔试内容包括行政职业能力测试、申论、证券基础知识、心理测评、专业测试。外地应聘者因考试面试、体检等而产生的长途交通及住宿费用，本所将按照相关标准予以报销。

　　六、联系方式

　　联系人：陈老师

　　邮箱：recruit@sse.com.cn（本邮箱提供咨询服务，不接收应聘简历）