上海电力学院是中央与上海市共建的、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校分别在杨浦区和浦东新区设有3个校区，占地面积1000亩。目前，共有全日制研究生、本专科生、留学生等11000多人。学校设有12个二级学院，2个直属教学部。现有热能与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等34个本科专业，热能工程、电力系统及其自动化、应用化学等18个硕士学位授权点,涵盖工学、理学、管理学三个学科门类。学校共有包括国家杰青、“百千万工程”国家级人选、“东方学者”等高层次人才在内的专任教师750多人，其中具有高级专业技术职务的比例达45%，具有博士学位的比例达38%，具有硕士及其以上学位的比例90%。
　　为促进学校的跨越式发展，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校研究，现面向社会公开招聘杰出人才。
 
　　一、 招聘岗位及职数：教师岗位，职数100名；辅导员岗位，职数5名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件
　　1、招聘职位说明
　　   主要职责为从事教学及科研工作。招聘专业如下：电力系统自动化、热能与动力工程、电力电子、高电压技术、电机与电器、日语、计算机科学与技术、电子科学与技术、机械设计制造及其自动化、环境工程、数学、物理等。
　　2、招聘对象与条件
　　教师岗位：具有博士学位，45岁以下，教授50岁以下，身体健康，品德良好，有较强的科研能力。
　　辅导员岗位：中共党员，硕士研究生及以上学历，具有博士学位者优先考虑，热爱大学生思想政治教育事业，综合素质良好，身心健康。
　　　　
　　三、招聘办法
　　1、报名
　　本次报名采取网上报名方式，申请人可登录我校人才招聘网，应聘院（部门）教师岗位的请将电子版简历分别发至各院（部门）邮箱以及人事处邮箱。报名截止日期：2014年4月10日。
　　2、资格审查
　　上海电力学院各院（部门）根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试或面试通知。
　　3、面试
　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，等多种方式进行。面试由用人部门组织，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
　　4、考核
　　教师岗位由院系（部门）组织考试或考核，辅导员由学生处组织考试或考核。
　　5、学校审核
　　院（部门）审核通过的人员，报学校人事处审核，人事处将审核无误的人员报学校引进人才领导小组会议审议。
　　6、身体检查
　　拟录用人员根据各自岗位的相关要求，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
　　7、考察
　　由各用人部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。
　　8、拟聘人员的确定和公示
　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和学校校园网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
 
　　四、相关待遇和其他事项
　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。
 
　　五、联系方式
　　联系人：金老师、李老师
　　联系电话：65431759
　　监督电话：23116673
 
　附件：上海电力学院2014年招聘简章
 
 

上海电力学院
　          　 2014年4月1日