上海戏剧学院创建于1945年，是中国最重要的高等艺术院校之一。现因工作需要，结合学院编制和岗位设置要求，按照《事业单位公开招聘人员暂行办法》的政策要求，贯彻“公开招聘、全面考核、平等竞争、择优录用”的原则，决定面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位、职数及任职条件

　　(一)戏文系艺术教育(教育戏剧)专业教师1人

　　岗位要求：

　　1、具有硕士(含艺术硕土)及以上学位;

　　2、具有讲师以上职称;

　　3、具有教育戏剧专业的教学与实践经历，其相关专业成果获省市级以上奖项者优先。

　　4、具有教书育人的品行与较强的专业能力。

　　(二)电影电视学院音乐专业教师1人

　　岗位要求：

　　1、硕士或文艺二级(副高)以上，年龄在35周岁以下;

　　2、音乐作曲类专业毕业，10年以上从事影视音乐工作，作品有一定影响;

　　3、专业英语能力优异。

　　4、具备3年以上该专业教学经验者，具备海外留学背景者优先考虑，特别优秀者可适当放宽年龄。

　　(三)信息中心多媒体网络管理1人

　　岗位要求：

　　1、信息管理、广播电视编导、多媒体、网络管理、教育信息化、计算机应用等相关专业背景，硕士研究生及以上学历;

　　2、熟练使用日常办公自动化软件;

　　3、熟悉多媒体(图片、视频、音频等)制作与编辑软件使用;

　　4、熟悉网页设计及网络管理的基本操作，熟悉计算机课件制作与编辑操作;

　　5、熟悉微博、微信等新媒体平台的基本操作，有相关工作经验者优先;

　　6、有较好的沟通能力及文字整理能力。

　　(四)演艺中心灯光设计和灯光管理1人

　　岗位要求：

　　1、具有艺术类专业全日制本科毕业及以上学历，年龄一般不超过30周岁;

　　热爱教学工作，工作责任心和主动性强，有良好的职业道德素养;

　　2、有一定的组织、协调、管理能力，有较强的学习能力和科研能力;

　　3、具有多部舞台剧和大型演出的经验，掌握丰富舞台理论知识;

　　4、身体健康，具有高度的责任感和奉献精神，具有良好的心理素质及合作精神。

　　二、招聘办法

　　1、报名

　　应聘人员可登录上海戏剧学院招聘系统，在网上完成个人注册后，选择岗位应聘。报名截止时间：2014年3月12日。

　　2、资格审查

　　人事处对应聘人员的信息进行筛选和资格审查，经审核后的应聘人员信息递交用人部门。

　　3、考核

　　用人部门组织应聘人员的初试，初试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，初试内容与方式根据专业及岗位特点确定;人事处对通过部门初试的拟聘人员进行资格复查后，提交校教职工招聘综合小组对其进行综合考核。

　　4、体检

　　通过综合面试的人员，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5、拟聘人员的确定和公示

　　根据考试、综合面试、体检等结果，经校领导研究决定，确定拟聘人员名单。名单在二十一世纪人才网和校内网公示，公示期一般为七天，公示无异议后报上级主管部门上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系电话：021-62485521

　　联系人：王老师